Experte operative Compliance Eigenhandelssysteme

Unternehmensprofil

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Position

Für die Organisationseinheit Eigenhandelssysteme (EHS) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Spezialisten oder eine Spezialistin.

Sie suchen die Herausforderung im Geld- und Kapitalmarktgeschäft, wollen mit Ihren Ideen sowie deren operativer Umsetzung unsere Kunden begeistern und brennen für die Arbeit in einem tollen Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung bestehender Governance-Strukturen im Bereich im Blick auf Risiko-, Sicherheits-, Business Continuity-, Notfall-, Auslagerungs- und Datenschutzmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbes. DORA und MaRisk) und Unternehmenszielen
• Mitwirkung bei der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben durch Qualitätssicherung, systematische Kontrollmechanismen sowie Initiierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen im Bereich
• Überwachung von Auslagerungen und Dienstleistern, inklusive Bewertung regulatorischer Verpflichtungen und Stärkung der Resilienz der Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit dem Risikobeauftragten des Geschäftsbereichs und mit dem Auslagerungsmanagement
• Unterstützung der Abteilungen des Bereichs bei Risikobewertungen und Nachweisführung sowie Sicherstellung prüfungssicherer Dokumentation
• Übernahme bereichsrelevanter Aktivitäten für das Business Continuity Management (BCM)
• Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen und Audits, inklusive nachhaltiger Umsetzung von Empfehlungen und Feststellungen
• Aktive Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich und im Geschäftsbereich

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik)
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in den Themen des Geld- und Kapitalmarktes in Verbindung mit SimCorp Dimension
• Analytische Fähigkeiten, die eine Beschäftigung mit den regulatorischen Anforderungen erleichtern, insbesondere: DORA, MaRisk, EBA-Guidelines, BaFin-Verlautbarungen
• Juristische Vorkenntnisse, um die regulatorischen Anforderungen und Texte einsortieren zu können
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen

Benefits

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe… Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

EEO-Statement

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 415/B.