Experte operative Compliance International Payments

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Experten operative Compliance International Payments (m/w/d)

In der Abteilung AZV‑Schnittstellen werden querschnittliche Aufgaben für den Bereich International Payments verantwortet. Hierzu gehören die Schnittstellen zwischen unseren internen Anwendungen und dem internationalen Zahlungsverkehr (Swift) einerseits sowie die Schnittstellen zu unseren Lieferanten andererseits.

Aufgaben

• Steuerung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Governance‑Strukturen im Bereich unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbes. DORA) und im Blick auf Risiko‑, Sicherheits‑, Business Continuity‑, Notfall‑, Auslagerungs‑ und Datenschutzmanagement
• Steuerung von Auslagerungen und Dienstleistern, inklusive Bewertung regulatorischer Verpflichtungen und Stärkung der Resilienz der Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit dem Risikobeauftragten des Geschäftsbereichs und mit dem Auslagerungsmanagement
• Governance‑ und Beratungsfunktion für die Abteilungen des Bereichs bei Risikobewertungen und Nachweisführung sowie Sicherstellung prüfungssicherer Dokumentation
• Planung und Koordination der bereichsrelevanten Aktivitäten für das Business Continuity Management (BCM)
• Koordination interner sowie externer Prüfungen und Audits, inklusive nachhaltiger Umsetzung von Empfehlungen und Feststellungen
• Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben, Controlling, Planung und Produktmanagement im Bereich, inklusive Angebotsprozesse und Forecasts

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Compliance, IT‑Risiko‑ oder Sicherheitsmanagement
• Ausgeprägte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere: DORA, MaRisk, EBA‑Guidelines, BaFin‑Verlautbarungen
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf operativer Ebene (z. B. Berechtigungsmonitoring, Schwachstellenmanagement, Business Continuity Management)
• Übernahme von Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
• Hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen internen sowie externen Ansprechpersonen

Klingt interessant?

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 369/B.

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung mit Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Vergünstigte Tarife machen das Pendeln noch leichter.
• Altersvorsorge – Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten, ist ein Teil der Arbeit mobil erledigt.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Job und Familie können vereinbart werden.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar.
• Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote zur Förderung des Wohlbefindens.
• Betriebssport – Bewegung und Freude im Sportangebot, wechselnde Kurse an allen drei Standorten.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, sowohl in Präsenz als auch virtuell, für Abwechslung und Austausch.