Experte operative Compliance Kernbanksysteme

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Die Abteilung Kernbanksysteme stellt eine Vielzahl an Anwendungskomponenten, wie das zentrale Buchungssystem oder auch den institutsinternen Zahlungsverkehr inkl. Rückgabenverwaltung, in unserem Maschinenraum der Gesamtbanklösung OSPlus zur Verfügung und trägt einen großen Beitrag zu einer stabilen Kernbankanwendung bei.

Aufgaben:

• Betreuung und Optimierung bestehender Governance-Strukturen im Bereich im Blick auf Risiko-, Sicherheits-, Business Continuity-, Notfall-, Auslagerungs- und Datenschutzmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbes. DORA) und Unternehmensziele
• Mitwirkung bei der Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben durch Qualitätssicherung, systematische Kontrollmechanismen sowie Initiierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen im Bereich
• Überwachung von Auslagerungen und Dienstleistern, inklusive Bewertung regulatorischer Verpflichtungen und Stärkung der Resilienz der Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit dem Risikobeauftragten des Geschäftsbereichs und mit dem Auslagerungsmanagement
• Unterstützung der Abteilungen des Bereichs bei Risikobewertungen und Nachweisführung sowie Sicherstellung prüfungssicherer Dokumentation
• Übernahme bereichsrelevanter Aktivitäten für das Business Continuity Management (BCM)
• Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen und Audits, inklusive nachhaltiger Umsetzung von Empfehlungen und Feststellungen
• Aktive Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich und im Geschäftsbereich

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Compliance, IT-Risiko- oder Sicherheitsmanagement
• Expertise in relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere: DORA, MaRisk, EBA-Guidelines, BaFin-Verlautbarungen
• Erfahrung in der Betreuung regulatorischer Anforderungen auf operativer Ebene (z. B. Berechtigungsmonitoring, Schwachstellenmanagement, Business Continuity Management (BCM))
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 386/B.

Benefits bei der Finanz Informatik:

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung.