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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technische Weiterentwicklung von SAP HCM Prozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Personalbereich.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im HR-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL und Erfahrung im SAP HCM Umfeld.
- Andere Informationen: Karrierechancen und persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich Interne IT, Abteilung Interne HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Experten SAP HCM (m/w/d).
Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung und Betreuung interner SAP HCM Prozesse mit Fokus auf Self-Services und Processes & Forms
- Beratung und enge Abstimmung mit dem Personalbereich sowie Steuerung externer Dienstleister
- Planung und Umsetzung von Vorstudien sowie Mitwirkung in IT- und Digitalisierungsprojekten rund um unsere HR-Systeme
- Mitarbeit in der Jahresplanung, im Vertragsmanagement und bei strategischen HR-Systemfragen
- Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Datenschutz und dem Betriebsrat zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt auf Processes & Forms
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, gerne auch mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 527/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graën zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graën unter Tel. 0511 51022 2675 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Experte SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte SAP HCM (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP HCM Prozesse, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Experte SAP HCM interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP HCM Umfeld hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Prozessen und Formularen gearbeitet hast und welche Projekte du geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, die Kennziffer 527/A anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit vor
Da die Position enge Abstimmungen mit dem Personalbereich und externen Dienstleistern erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen.
✨Kenntnisse im IT-Projektmanagement hervorheben
Wenn du Erfahrung im IT-Projektmanagement hast, insbesondere mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Erkläre, wie du diese Methoden angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beitragen kannst.