Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Weiterentwicklung von Finanzprodukten und verbessere Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit Sparen/Anlegen & Vorsorge/Absicherung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Fachberater für die Standorte Hannover, Münster oder Frankfurt. Der Geschäftsbereich “Sparen / Anlegen & Vorsorge / Absicherung” verantwortet ganzheitlich die Prozesse und Anwendungen der kundenorientierten Bedarfsfelder “Sparen & Anlegen”, “Vorsorge” und “Absicherung”. Die Bedarfsfelder beinhalten alle Produkte, Prozesse und Anwendungen, die aus Sicht der Endkunden zur Geldanlage und –Investition, betrieblichen und privaten Vorsorge sowie zur Absicherung von privaten und gewerblichen Sach‑ und Personenschäden beitragen.
Aufgaben
- Steuerung und Verantwortung der Weiterentwicklung von Produkten und Anwendungen
- Verantwortung für die nachhaltige Verbesserung von Prozessen und Systemen des Geschäftsbereiches
- Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen sowie Beratung auf oberer Entscheidungsebene
- Strategische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur langfristigen Ausrichtung des Unternehmens
- Verantwortung für die Beratung und Begleitung des Geschäftsbereiches in den Themen Compliance, Risiko und Sicherheit
- Verantwortung für die Koordination und Begleitung von externen Prüfungen des Geschäftsbereiches (z. B. Aufsichtsprüfungen, Prüfungsstellen, Ergänzungsprüfungen)
- Unterstützung bei der inhaltlichen Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Berichterstattungen für interne und externe Gremien sowie für Kunden der Finanz Informatik
- Abteilungs- und bereichsübergreifende Kommunikation und Koordination von fachlichen und prozessualen Themenstellungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens acht Jahre nachgewiesene fachbezogene Berufserfahrung
- Ausgeprägte Erfahrung in der strategischen Steuerung der Weiterentwicklung von Produkten und Verbesserung von Prozessen
- Umfassende Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Finanz Informatik voranzutreiben
- Ausgeprägte analytische Problemlösungsfähigkeit zur Entwicklung strategischer Lösungen in komplexen Projekten
- Tiefgreifende Fachkompetenz im Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen auf oberer Entscheidungsebene
- Fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen, gesetzesähnlichen Grundlagen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, EZB/EBA, IDW, COBIT)
Benefits
- Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, die durch Tarifbindung attraktive Sonderzahlungen und zusätzliche Sicherheit bieten
- Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich
- Weiterbildung – Individuelle Förderung durch Weiterentwicklungsprogramme, Seminare und berufsbegleitende Maßnahmen
- Kantine – Frische Energie durch Kantinen an allen drei Standorten
- Jobticket – Günstige Tarife für Bus und Bahn zur Arbeit
- Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Leistungen
- Mobiles Arbeiten – Teilweise Arbeit von zu Hause möglich dank offener Kultur und moderner Technik
- Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Job und Familie
- Barrierefrei – Alle Bereiche gut erreichbar und nutzbar für Menschen mit Behinderung
- Fitnessförderung – Gewünschtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, ergonomischem Arbeiten und Beratungsangeboten
- Betriebssport – Bewegung und Freude durch wechselnde Kurse an allen drei Standorten
- Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe – sowohl in Präsenz als auch virtuell, um Abwechslung, Freizeit und Austausch zu ermöglichen
Fachberater - Sparen / Anlegen & Vorsorge / Absicherung Arbeitgeber: Finanz Informatik
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Standorte in Hannover, Münster und Frankfurt zeichnen sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Flexibilität, Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem Tarifvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement sind wir ein Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater - Sparen / Anlegen & Vorsorge / Absicherung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater - Sparen / Anlegen & Vorsorge / Absicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast viel Erfahrung? Super! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die relevanten Stationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und Kundenbeziehungspflege eingesetzt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des digitalen Bankings gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Sparen, Anlegen und Vorsorge. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Bank auf diese eingehen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte weiterentwickelt oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
