Fachberater Windows Deployment Prozesse & Automation

Als einer der größten Banken-IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann – ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien, Serverbetrieb, Beratung, Schulung und Support. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Das Windows‑Umfeld der Finanz Informatik umfasst mehrere zehntausend Windows Server, verteilt auf mehrere eigene Rechenzentren. Der wirtschaftliche und sichere Betrieb dieser Serverumgebung erfordert ein hohes Maß an Standardisierung und Automation in den Verfahren.

• Qualitäts‑ und termingerechte Bereitstellung und Erstinstallation von Windows Server‑Szenarien
• Weiter‑ und Weiterentwicklung von Verfahren zur softwareseitigen Pflege und Wartung (inkl. Paketierung und Verteilung von Software‑ und Security‑Updates)
• Bereitstellung von Microsoft‑SQL‑Datenbanken
• Verantwortung für Windows Security‑Services
• Fortschreibung von Prozessen und Verfahren unter Einbeziehung von Hybrid‑ und Public‑Cloud‑Infrastrukturen
• Optimierung der Verfahren unter Berücksichtigung von KI‑Lösungen

• Gesamtverantwortung für die Steuerung, Entwicklung und Fortschreibung der Bereichsstrategie zu den Themen Windows Security, SQL, Deployment‑Verfahren und ServiceNow‑Workflows
• Berücksichtigung der Gesamtstrategie der Finanz Informatik bei der Weiterentwicklung der Bereichsthemen und zentrale Schnittstelle zu den Bereichen innerhalb und außerhalb der Produktion
• Fokus auf optimale Kapazitätsauslastung, operative Flexibilität, Dynamik sowie Vorantreiben des Automations‑ und Standardisierungsgrades
• Qualitätssicherung mit dem Ziel, dass bei der Integration die für den Bereich wesentlichen FI‑Prozesse und Schnittstellen vollumfänglich bedient werden
• Managementgerechte Präsentation der Entwicklungsthemen sowie Unterstützung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen

• Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 8 Jahre fachbezogene Berufserfahrung und Fachkenntnisse
• Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Leidenschaft für Analyse und Lösung von Aufgaben
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit durch sicheres und kommunikatives Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Innovationsfähigkeit und Spaß daran, sich und den Verantwortungsbereich stetig weiterzuentwickeln
• Freude, sich mit neuen Lösungen auseinanderzusetzen (z. B. Integration von KI, Microsoft‑Windows‑Server‑Umfeld)

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr, angepasst an individuelle Bedürfnisse.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung, Weiterentwicklungsprogramme, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen.
• Kantine – Verpflegung an allen drei Standorten.
• Jobticket – Vergünstigte Tarife für Bus und Bahn.
• Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Leistungen.
• Mobiles Arbeiten – Teilweise Arbeit von zu Hause aus ermöglicht.
• Eltern‑Kind‑Büro & Familienservice – Unterstützung für Familien.
• Barrierefrei – Alle Standorte sind für Menschen mit Behinderung erreichbar.
• Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote.
• Betriebssport – Kurse an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe – Präsenz oder virtuell.