Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit Projekt & Service Pool (2010), suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main drei Projektunterstützer/-leitungen (m/w/d). Der Projekt & Service Pool agiert als interner Dienstleister und unterstützt die Fachabteilungen und -bereiche bei der temporären Besetzung querschnittlicher Projektrollen. ## Ihre Aufgaben: Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Projekten in den verschiedenen Geschäftsbereichen. Nach einer Einarbeitungsphase soll perspektivisch die Rolle als PL übernommen werden. Die wesentlichen Aufgabenstellungen sind dabei u.a.: - Übernahme von Rollenverantwortung gem. PMOplus (z.B. PL, stv. PL) - Administrative und organisatorische Unterstützung der Projektaktivitäten - Projektunterstützung z.B.:Planung und Organisation von Projekt-Meetings - Erstellen, Bearbeiten und Abstimmen von (Ergebnis-) Protokollen - Erstellen von (Projekt-) Berichten und Unterlagen für Gremien - Unterstützung bei der revisionssicheren Ablage und Dokumentation - Unterstützen der Planungs- und Steuerungsaktivitäten sowie der notwendigen Projektprozesse nach PMOplus ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifikation - Erste Erfahrungen im Projektgeschäft und Grundlagenkenntnisse im PMOplus - Das Geschäftsmodell des Projekt&Service Pools ist bekannt - Flexibles Arbeiten an neuen Aufgabenstellungen - Fähigkeit zum strukturierten, konzeptionellen Denken und selbständigen Arbeiten, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in Ausnahmesituationen - Unterstützung bei wechselnden Kunden an allen Standorten (die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten ist grundsätzlich erforderlich) - Berufseinsteiger, die sich weiterentwickeln wollen sind gerne willkommen ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 672/B. Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Projektunterstützung/-leitung (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Finanz Informatik
Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Hannover, Münster und Frankfurt fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die digitale Transformation der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Bereich tätig sein möchten.
