Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)
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Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Finanz Informatik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Payment-Anwendungen und begleite den gesamten Software-Lifecycle.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Betriebssport und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Bankings mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie zwei Jahre Erfahrung haben.
  • Andere Informationen: Standorte: Münster, Hannover oder Frankfurt am Main. Bewerbungen unter Kennziffer E 294/A.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Payment-Mehrwertfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d). Als Senior Full-Stack-Entwickler Payment übernimmst Du die Verantwortung und die Umsetzung von der Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie den Betrieb verschiedener Anwendungen im Payment-Bereich. ## Deine Aufgaben: – Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung – Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den KollegInnen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern – Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei „Clean Code“- und Modularisierungsansätze – Regelmäßig Teilnahme an Codereviews – Durchführung von von Unit-Tests – Unterstützung beim Bug Fixing, der Wartung von Softwarelösungen sowie beim 3rd-Level-Support – Engagement als Multiplikator und Coach zum Teilen von Fachwissen und Visionen mit den KollegInnen ## Dein Profil: – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung – Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung – Einschlägige praktische Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks – Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence) sind von Vorteil – Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise – Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement – Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit ## Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: – Altersvorsorge – Barrierefrei – Betriebssport – Familienservice – Firmenevents – Flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten – Jobticket – Kantine – Tarifvertrag – Weiterbildung – Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 294/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Du erreichst Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet die Finanz Informatik ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Innovation und persönliche Entfaltung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, sondern auch deren Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie Betriebssport und Firmenevents. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld in Münster, Hannover oder Frankfurt am Main und gestalten Sie die digitale Zukunft des Bankings mit uns!
Finanz Informatik

Kontaktperson:

Finanz Informatik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanz-IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Payment und Full-Stack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen. Erwähne in Gesprächen, welche Weiterbildungen oder Zertifikate du anstrebst, um deine Fähigkeiten im Bereich Java, Container-Technologien oder CI/CD-Tools zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Java
Softwareentwicklung
Frameworks
Container-Technologien (z.B. Openshift, Kubernetes)
Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL)
Versionsverwaltung (Git)
CI/CD-Tools
Clean Code
Modularisierung
Codereviews
Unit-Tests
Bug Fixing
3rd-Level-Support
Teamfähigkeit
Konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Engagement
Collaboration-Tools (Jira, Confluence)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Full-Stack-Entwickler im Payment-Bereich interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und den genannten Technologien wie Container-Technologien und Datenbanken. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technische Kenntnisse detailliert darstellen: Liste deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen mit Frameworks, CI/CD-Tools und modernen Collaboration-Tools klar und strukturiert auf. Dies zeigt, dass du die geforderten Qualifikationen erfüllst und dich mit den aktuellen Technologien auskennst.

Persönliche Stärken betonen: Erwähne in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierten Arbeitsstil. Diese Soft Skills sind für die Position wichtig und sollten durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung unterstützt werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Frameworks vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Clean Code Prinzipien verstehen

Da das Unternehmen Wert auf 'Clean Code' legt, solltest du die Prinzipien und Best Practices gut kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Payment-Bereich oder den Technologien, die im Team verwendet werden.

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