Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Front- und Backend-Lösungen für digitale Zahlungsdienste.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Für die Organisationseinheit Payment Hubs suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Full-Stack Software Engineer Digital Payment (m/w/d).
Ihre Aufgaben:- Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- und Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, React, HTML, CSS)
- Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
- Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
- Unterstützung bei der Erstellung der fachlichen und technischen Spezifikation sowie Design von Anwendungen, die Systemmodellierung und Konfiguration
- Entwicklung, Integration, Pflege und Weiterentwicklung von Software mit prozessualem, wirtschaftlichem und anwendungsorientiertem Fokus inkl. zugehöriger Schnittstellen
- Durchführung von Tests, Codereviews und komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
- Sicherstellung der System- und Produktqualität
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei-drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Frameworks, Container-Technologien (z.B. Openshift und Kubernetes), Datenbanken (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Git) und in modernen Collaboration-Tools (Jira, Confluence)
- Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 335/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Full-Stack Software Engineer Digital Payment (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik
Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet die Finanz Informatik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gleichzeitig auf eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen setzen. Arbeiten Sie in einem innovativen Team in Hannover, Münster oder Frankfurt am Main und gestalten Sie die digitale Zukunft des Bankings mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Software Engineer Digital Payment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Lass uns zusammen eine Nachricht formulieren, die Eindruck macht!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so einfach wie möglich gestaltet. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineer Digital Payment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Full-Stack Software Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien und Tools klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Strukturiere deine Unterlagen:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Nutze klare Überschriften und halte es einfach – wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen und Technologien wie Java, JavaScript, React und SQL zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Methodik vorbereiten
Da moderne Methoden in der Softwareentwicklung wichtig sind, solltest du dich mit agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für die Stelle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Zeige, dass du sowohl als Spezialist:in als auch als Generalist:in einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Eigeninitiative und Engagement hervorheben
Die Arbeitgeber suchen nach Kandidat:innen mit hohem Maß an Eigeninitiative. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinen Projekten angestoßen hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um dein Engagement zu verdeutlichen.
