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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in Java und JavaScript für die Finanzbranche.
- Arbeitgeber: Finanz Informatik ist ein führender IT-Dienstleister für Banken in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft des Bankings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und zahlreiche Firmen-Events sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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4 days ago Be among the first 25 applicants
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Abteilung Vertriebliche Basisfunktionen und Abschlussprozesse im OSPlus suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen
Full Stack Software-Entwickler (m/w/d)
Das Team arbeitet ausschließlich am Standort Münster.
Aufgaben:
- Architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript.
- Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen fachbereichsübergreifenden Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung.
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam
- Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von vielschichtigen technischen Änderungswünschen.
- Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung wartungsintensiver Applikationen
- Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen
- Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 6 Jahre Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript sowie mit Design Patterns und Clean Code
- Praktische Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Spring / Spring Boot sowie Nutzung von React und Material UI sind von Vorteil
- Interesse an oder gar Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, TSO/ISPF sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab
- Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und übergreifende Aufgabenbereiche in der Abteilung sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise
- Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Mut Veränderungen initiativ voranzubringen
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 404/A!
Benefits bei der Finanz Informatik
Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.
Seniority level
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Seniority level
Associate
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Project Management, Information Technology, and Product Management
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Industries
IT Services and IT Consulting, Banking, and Financial Services
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Hannover, Lower Saxony, Germany 1 month ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 2 months ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 1 year ago
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Hannover, Lower Saxony, Germany 1 month ago
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Hannover, Lower Saxony, Germany 4 days ago
Burgwedel, Lower Saxony, Germany 4 months ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 2 weeks ago
Hildesheim, Lower Saxony, Germany 4 days ago
Burgwedel, Lower Saxony, Germany 1 year ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 4 months ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 11 hours ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 1 year ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 11 hours ago
Software Engineer – Python (m/w/d)- enercity AG
Hannover, Lower Saxony, Germany 3 days ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 4 days ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 1 week ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 3 weeks ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 1 month ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 2 months ago
Wunstorf, Lower Saxony, Germany 1 week ago
Hannover, Lower Saxony, Germany 3 days ago
Software Engineer / Java Fullstack Developer:in
Hannover, Lower Saxony, Germany 1 week ago
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#J-18808-Ljbffr
Full Stack Software-Entwickler Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Software-Entwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanz-IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Java und JavaScript. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Design Patterns und Clean Code übst. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Softwareentwicklung und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig in einem interdisziplinären Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Software-Entwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, JavaScript sowie Design Patterns und Clean Code. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Full Stack Software-Entwickler interessierst und was dich an der Finanz Informatik reizt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Projekte und Erfolge: Füge relevante Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Beschreibe konkret, welche Technologien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Java und JavaScript hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmiersprachen auffrischen. Sei bereit, über Design Patterns und Clean Code zu sprechen und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Finanz Informatik und deren Rolle als Digitalisierungspartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation in interdisziplinären Projekten demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Finanz Informatik legt großen Wert auf individuelle Förderung. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsprogrammen und zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
