Auf einen Blick
- Aufgaben: Architektur und Entwicklung von Geschäftsprozessen in Java und JavaScript sowie Last-Level-Support.
- Unternehmen: Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket für den Arbeitsweg.
- Weitere Informationen: Standorte sind Hannover, Münster oder Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Digitalisierung im Finanzsektor aktiv mit und profitieren Sie von besten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, JavaScript und Webanwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit Personen- und Firmendatenservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Full Stack Software-Entwickler (m/w/d). Die Abteilung Personen- und Firmendatenservice entwickelt und trägt die Produktverantwortung für Geschäftsprozesse, Funktionsbausteine und Frontend- und Backend-Komponenten für Kunden- und Berater-Frontends in den Vertriebskanälen App Sparkasse, Internetfiliale, stationäre Beratung, Interaktive Service-Plattform (ISP) und Selbstbedienung (SB).
Aufgaben:
- Architekturelle Konzeption und eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, Services und Workflows in Java und JavaScript
- Verantwortungsübernahme und Mitarbeit in komplexen fachbereichsübergreifenden Projekten von der Analyse über Design bis hin zu Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung
- Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produktverantwortliche und Führungskräfte, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam
- Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Implementierung von vielschichtigen technischen Änderungswünschen
- Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Performance-Optimierung wartungsintensiver Applikationen
- Übernahme des Last-Level-Supports für unsere entwickelten Komponenten und Management von Programmeinsätzen
- Bewertung komplexer fachlicher Anforderungen bzgl. ihrer Auswirkungen auf die Softwareentwicklung und Beratung der Abteilungsleitung sowie interner und externer Partner im Rahmen von Projektaufträgen und Vorstudien
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mind. 6 Jahre Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript sowie mit Design Patterns und Clean Code
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit Spring / Spring Boot sowie Nutzung von React und Material
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit COBOL, JCL, TSO/ISPF
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projekten in der Softwareentwicklung
- Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise
- Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Mut Veränderungen initiativ voranzubringen
Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 357/B.
Benefits bei der Finanz Informatik:
- Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
- Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich!
- Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen.
- Kantine - Bestens verpflegt!
- Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück!
- Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter.
- Mobiles Arbeiten - Ein Teil der Arbeit kann auch mobil erledigt werden.
- Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen.
- Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
- Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt.
- Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ...
Full Stack Software-Entwickler Arbeitgeber: Finanz Informatik
Die Finanz Informatik bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit Tarifvertrag und flexiblen Arbeitszeiten. An unseren Standorten in Hannover, Münster und Frankfurt fördern wir individuelle Weiterbildung und bieten zahlreiche Benefits wie ein Eltern-Kind-Büro und Fitnessförderung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Software-Entwickler erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Finanz Informatik anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Software-Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Finanz Informatik vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Software-Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Finanz Informatik klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
