IT-Consultant für Beratungsprozesse

Für die Organisationseinheit Rollout PK Beratung und Service suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen IT‑Consultant für Beratungsprozesse (m/w/d).

Das Rolloutmanagement der Finanz Informatik unterstützt die Sparkassenbedarfsgerecht bei der Einführung von wesentlichen OSPlus‑Anwendungen für alle Vertriebskanäle unter Berücksichtigung aller Erfolgsfaktoren mit dem Ziel, den Kunden eine schnelle und breite Nutzung der IT‑Lösungen zu ermöglichen.

Aufgaben:

• Unterstützung von Sparkassen und Verbundpartner bei der strukturierten Einführung neuer IT‑Anwendungen für Beratung und Vertrieb im Privatkundengeschäft.
• Begleitung der Sparkassen über den ganzen Weg der Einführung – von der ersten Information über die bedarfsgerechte Durchführung von Einführungsmaßnahmen bis zum Fortschritts‑ und Nutzungscontrolling.
• Für die Dauer der Einführung – als erster Ansprechpartner der Sparkasse – das FI‑Gesicht zum bzw. für den Kunden sein.
• Im Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen stehen und Gewährleistung eines laufenden Austausches mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern.
• Erfahrungen, Erkenntnisse und das Kundenfeedback aus der Einführung in die Planung und Konzeption zukünftiger, bedarfsgerechter Einführungsmaßnahmen einbeziehen.

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaft, BWL, Bank) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 2–3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
• Erfahrung aus Ihrer beruflichen Vergangenheit im Vertrieb, in der Beratung oder in der Betriebsorganisation von Sparkassen bzw. anderer Banken.
• Idealerweise Kenntnisse der wesentlichen OSPlus‑Lösungen für den Themenbereich „Beratung und Service Privatkunden“ (z. B. Wertpapiere, Altersvorsorge, etc.).
• Idealerweise erste Erfahrungen aus Planung und Durchführung von IT‑Einführungsmaßnahmen.
• Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren.
• Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.

Benefits bei der Finanz Informatik:

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe – Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.