Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue innovative Softwarelösungen im Bereich Meldewesen.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle smarte Finanz-Services.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Meldewesen KWG und Statistiken suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen IT-Spezialisten / Anwendungsbetreuer (m/w/d). Der Bereich verantwortet die Entwicklung, Bereitstellung und Pflege verschiedener Softwarelösungen rund um das Meldewesen. Die Herausforderungen, der sich stets verändernden Anforderungen der Bankenaufsicht, sind dabei so abwechslungsreich und spannend wie die Finanzwelt selbst.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Bereitstellungsplattform für die Meldewesensoftware (BAIS) durch Einsatz einer modernen Client-Server-Architektur
- Durchführung regelmäßiger Releasewechsel im Rahmen der Standardprozesse unter Berücksichtigung der speziellen Implementierung für unsere Kunden
- Erstellung, Wartung und Weiterentwicklung des Betriebskonzepts für übergreifende Anforderungen an die Meldewesensoftware
- Sicherstellung der Regelverarbeitung im täglichen Betrieb und an den Meldestichtagen
- Technischer Ansprechpartner für Produkt-/Anwendungsverantwortliche und Abteilungsleitung
- Bearbeitung von Kundenanfragen (Tickets im 2nd und 3rd Level-Support)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse von Client-Server-Architekturen
- Praktische Kenntnisse in der Test- und Produktionsverarbeitungsüberwachung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Mobiles Arbeiten
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 297/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Valentina Gencarelli zur Verfügung. Sie erreichen Valentina Gencarelli unter Tel. +49 69 7432932185 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
IT-Spezialist / Anwendungsbetreuer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Finanz Informatik
Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich der Banken-IT bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
