Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Berechtigungen im Microsoft Active Directory und entwickle innovative Berechtigungskonzepte.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Active Directory.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.
Für den Geschäftsbereich End-to-End Workplace, Bereich End-2-End Windows-Server u. OSPlus-Arbeitsplatz, Abteilung End-2-End Windows Active Directory suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für das Rollen- und Berechtigungsmanagement im Umfeld Microsoft Active Directory
- Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten für die Active Directory Infrastrukturumgebungen
- Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Überwachung und Sicherstellung, dass die Rezertifizierung von Berechtigungen, Einzelrechten und Sollvorgaben gemäß den regulatorischen und rechtlichen Anforderungen erfolgt
- Ansprechpartner für die Behebung von Abweichungen und Schwachstellen im Rahmen des regulatorisch geforderten Soll-Ist-Vergleichs
- Unterstützung von internen Abteilungen bei der Einführung von neuen Berechtigungskonzepten
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Systemintegration bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Active Directory sowie in der Cloud Technologie Microsoft Azure und Identity Management
- Bereitschaft sich mit regulatorischen Anforderungen auseinander zu setzen
- Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung mit Powershell
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit (auch in englischer Sprache)
- Teamplayer mit Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft an gelegentlichen Releasen (u.a. am Wochenende) und Rufbereitschaften teilzunehmen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 594/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenie Arbeitgeber: Finanz Informatik
Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT-Spezialist im Bereich Berechtigungsmanagement Active Directory nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, persönliche Entfaltung und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Benefits wie Betriebssport und Firmenevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können – ideal für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenie erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Finanz Informatik bewerben
Viele Unternehmen, wie Finanz Informatik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finanz Informatik und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist Berechtigungsmanagement Active Directory (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenie zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Finanz Informatik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
