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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen mit modernen Tools und Programmiersprachen.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Kantinenangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Banking und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung mit IBM-Mainframe-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und mobiler Arbeitsoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Wir suchen einen IT System Engineer Software Lifecycle (m/w/d) für den Geschäftsbereich Landesbausparkassen/ Bereich OSPlus-LBS Strategisches Produktmanagement/ Abteilung OSPlus-LBS Technische Querschnittsfunktionen, zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt, Hannover oder Münster. Aufgaben: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Softwarelösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungstools und Programmiersprachen wie COBOL, REXX oder anderer Scriptsprachen Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen Beratung und Unterstützung von Software-Entwicklern und Testern in allen Fragen zu Mainframe-basierten Produkten und Prozessen Konzeption, Bereitstellung und Betreuung des Konfigurations- und Testmanagements auf dem IBM Mainframe Betreuung von Werkzeugen im Entwicklungsprozess auf IBM Systemen Profil: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium und mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse IBM-Mainframe basierter Technologien Kenntnisse im Projektmanagement und mit Tools zur Unterstützung der Software Lifecycle Prozesse sind von Vorteil Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise Benefits bei der Finanz Informatik: Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen. Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar. Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise. Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt. Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive. Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn. Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden. Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten. Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion. Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle. Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse. Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day. #J-18808-Ljbffr
IT System Engineer Software Lifecycle Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT System Engineer Software Lifecycle
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Software-Lifecycle-Management.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als IT System Engineer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT System Engineer Software Lifecycle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT System Engineer Software Lifecycle interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in COBOL, REXX oder anderen Scriptsprachen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Fehleranalysen durchgeführt hast und welche Methoden du zur Optimierung von Softwarelösungen angewendet hast.
Strukturiere deine Unterlagen klar: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Überschriften und Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Denk daran, auch dein Projektmanagement-Know-how zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Programmiersprachen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie COBOL und REXX. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Fehleranalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.