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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Softwarelösungen für Firmenkunden mit Java, JavaScript, React und TypeScript.
- Arbeitgeber: Finanz Informatik ist ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Bankings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit mobiler Arbeit und einem starken Fokus auf Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join to apply for the Java Softwareentwickler Firmenkunden role at Finanz Informatik
2 days ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Java Softwareentwickler Firmenkunden role at Finanz Informatik
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Abteilung übergreifende FK-Services, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt eine*n
Java Softwareentwickler*in Firmenkunden (m/w/d)
Im Bereich „Firmenkundenportal und übergreifende Prozesse“ entwickeln wir mit Leidenschaft und Weitblick smarte Softwarelösungen für unsere Firmenkunden. Wir verantworten den umfassenden Lebenszyklus des Firmenkunden und stellen mit dem Firmenkundenportal die Basis für das Ökosystem der gewerblichen Kunden dar.
Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und deren operativen Umsetzung unsere Kunden begeistert, gerne Verantwortung übernimmt und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team schätzt.
Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung performanter Frontend-Lösungen mit Fokus auf Java, JavaScript, React und TypeScript
- Mitarbeit in Projekten als auch in der Linie (von der Analyse und Design bis hin zur Implementierung, Test, Dokumentation und Einführung)
- Umsetzung auf Basis interner Frameworks unter Berücksichtigung moderner Standards, Clean Code und solider Softwarearchitektur
- Konzeption und Durchführung von Qualitätssicherungs-, Performance- und sonstigen Verbesserungsmaßnahmen
- Begleitung von Release-Einsätzen sowie Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support
Profil:
- Ein abgeschlossenes fachgebundenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Mindestens zwei bis drei Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Java-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Java, React, JavaScript und TypeScript
- Kenntnisse der Entwicklertools IntelliJ, GitHub, Maven, Guice und JUnit
- Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung bei der Lösungsfindung
Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s!
Was uns auszeichnet:
Bei uns wird nicht ins Leere entwickelt. Die Anwendungen kommen direkt in der Praxis zum Einsatz – bei echten Nutzer*innen aus dem Firmenkundenbereich. Wir arbeiten in einer stabilen Branche, setzen aber konsequent auf moderne Technologien und agile Methoden. Wer etwas bewegen möchte, findet bei uns den richtigen Platz.
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 436/A!
Benefits bei der Finanz Informatik
Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.
Seniority level
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Seniority level
Associate
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Project Management, Information Technology, and Product Management
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Industries
IT Services and IT Consulting, Banking, and Financial Services
Referrals increase your chances of interviewing at Finanz Informatik by 2x
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Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 month ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 9 months ago
Young Professional Frontend Developer React (m/w/d) ←
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 years ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 months ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 year ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 7 months ago
Fullstack Developer (w/m/d) – Ruby & Next.js / React
Frontend Developer / Remote within Germany (All genders)
Mainz, Rhineland-Palatinate, Germany 1 month ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 2 months ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 5 months ago
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#J-18808-Ljbffr
Java Softwareentwickler Firmenkunden Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Softwareentwickler Firmenkunden
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanz-IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu Java, React und anderen relevanten Technologien übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Softwarelösungen, die echten Mehrwert bieten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast, um das Interesse der Interviewer zu wecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Softwareentwickler Firmenkunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Java Softwareentwickler. Notiere dir die geforderten Fähigkeiten wie Java, JavaScript, React und TypeScript.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Kenntnisse in den geforderten Technologien zeigen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Kreativität und Teamfähigkeit, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Stelle sicher, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Java, JavaScript, React und TypeScript hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Finanz Informatik und ihre Rolle als Digitalisierungspartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Firmenkundenportal oder den verwendeten Technologien fragen.
