Junior IT-Auditor (m/w/d)
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Junior IT-Auditor (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Finanz Informatik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Sicherheitsaudits und Penetrationstests in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 4.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsfähigkeit.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Einarbeitung in aktuelle Themen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.

Für den Geschäftsbereich Informationssicherheits- und Risikomanagement suchen wir für den Bereich Sicherheitsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster einen (Junior) IT-Auditor (m/w/d).

Die IT-Sicherheit gewinnt seit Jahren zunehmend an Bedeutung. Dieses resultiert nicht zuletzt aus einer kontinuierlich fortschreitenden Professionalisierung der Angreifer und ihrer Methoden, einer damit einhergehenden erheblich gestiegenen Aufmerksamkeit für das Thema in Öffentlichkeit und Medien sowie weiter steigenden aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Von der mobilen App bis zum Geldautomaten betrachten wir die IT-Sicherheit ganzheitlich.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Planung, Steuerung sowie Durchführung von Sicherheitsaudits und Penetrationstests
  • Begleitung der Prüfungen zur Aufrechterhaltung der ISO 27001 Zertifizierung der Finanz Informatik
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerungs- und Ergebnisberichten
  • Aktive und verständliche Kommunikation an Mitarbeitende zu Themen der IT-Sicherheit

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium mit Schwerpunkt Informationssicherheit, eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, des Business Continuity Managements, des Informations- und Unternehmensrisikomanagements oder den Wunsch, sich diese anzueignen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern, speziell die Präsentation und Dokumentation von komplexen Sachverhalten
  • Freude an der Arbeit in einem agilen Team

Das Können Sie Von Uns Erwarten

  • Spannende und neue Herausforderungen an Denken und Persönlichkeit
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Themenumfeld IT-Sicherheit
  • Angemessene Unterstützung bei der Einarbeitung in aktuelle Themenstellungen
  • Ein kollegiales Team aus IT-Sicherheitsspezialisten

Ihre Benefits Bei Der Finanz Informatik

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 066/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. 0511 51022 3098 oder per E-Mail.

Junior IT-Auditor (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik

Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir Ihnen als Junior IT-Auditor (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entfaltung und fachliche Weiterentwicklung setzt. Unsere Standorte in Frankfurt am Main, Hannover und Münster zeichnen sich durch eine kollegiale Atmosphäre aus, in der Teamarbeit und flexible Arbeitszeiten gefördert werden. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Altersvorsorge, Betriebssport und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich IT-Sicherheit vorantreiben.
Finanz Informatik

Kontaktperson:

Finanz Informatik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT-Auditor (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT-Auditor (m/w/d)

Informatikkenntnisse
Kenntnisse in Informationssicherheit
Erfahrung im Business Continuity Management
Risikomanagementfähigkeiten
ISO 27001 Zertifizierung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Agiles Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior IT-Auditor. Erkläre, warum du dich für die Finanz Informatik interessierst und was dich an der IT-Sicherheit fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit oder verwandten Themen. Wenn du praktische Kenntnisse oder Projekte hast, die deine Eignung unterstreichen, führe diese unbedingt auf.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente für alle Leser verständlich sind.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT-Auditors

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior IT-Auditors. Verstehe, wie wichtig IT-Sicherheit in der heutigen digitalen Welt ist und sei bereit, deine Kenntnisse über ISO 27001 und Sicherheitsmanagement zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Informationssicherheit und im Risikomanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Kommunikation mit verschiedenen Gesprächspartnern eine wichtige Rolle spielt, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Arbeitsweisen im agilen Team und wie die Einarbeitung in aktuelle Themenstellungen erfolgt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

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