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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Rechnungsmanagement-Lösungen mit Java und JavaScript.
- Arbeitgeber: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und TeamfĂĽhrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken‑IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an drei Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit Rechnungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Lead Java Software‑Entwickler Rechnungsmanagement (m/w/d).
Wir sind ein junges, motiviertes Team, das Anwendungen für Sparkassen im Bereich des Rechnungsmanagements mit E2E‑Verantwortung entwickelt. Hierzu gehören die Themengebiete der Verarbeitung von Eingangsrechnungen der Sparkassen, das Erstellen von kundenbezogenen Ausgangs‑ und Dauerrechnungen sowie die Bearbeitung von offenen Posten auf Sammel‑ und Hauptbuchkonten. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt.
Aufgaben
- Leitende Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Optimierung komplexer Frontend‑Lösungen sowie OSPE‑Services unter Anwendung spezifischer Entwicklungs‑Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, JavaScript)
- Aktives fachliches Alignment mit anderen Fachbereichen
- Aktive Beteiligung und Übernahme von Verantwortung in unseren IT‑Projekten von der Anforderung, der Analyse, dem Design bis zur Implementierung, dem Test und der finalen Einführung
- Strukturierung der Software‑Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
- Sicherstellung der System‑ und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Informatik‑/Mathematik‑Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Min. sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und JavaScript, Kenntnisse in aktuellen Frameworks
- Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungsteams
- Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Herangehensweise an Aufgaben
- Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten
- Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen
Benefits bei der Finanz Informatik
- Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
- Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich.
- Weiterbildung – Individuelle Förderung, Weiterentwicklungsprogramme, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen und mehr.
- Kantine – Bestens verpflegt mit Kantinen an allen drei Standorten.
- Jobticket – Vergünstigte Tarife für Bus und Bahn.
- Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Leistungen.
- Mobiles Arbeiten – Teil der Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden.
- Eltern‑Kind‑Büro & Familienservice – Unterstützung bei der Vereinbarung von Job und Familie.
- Barrierefrei – Alle Standorte sind für Menschen mit Behinderung erreichbar.
- Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote.
- Betriebssport – Bewegung und Freude in allen drei Standorten.
- Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, virtuell oder in Präsenz.
Lead Java Software-Entwickler Rechnungsmanagement Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Java Software-Entwickler Rechnungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich fĂĽr ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns sehen, was du drauf hast und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Java Software-Entwickler Rechnungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Lead Java Software-Entwickler brennst. Deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und das Rechnungsmanagement sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Java und JavaScript eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Rechnungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine leitende Position in einem Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Entwickler bist, sondern auch ein guter Teamplayer.