Prozessverantwortlicher Strategie und (Risiko-)Controlling

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Für die Organisationseinheit ProzessPlus Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Prozessverantwortlichen Strategie und (Risiko-)Controlling (m/w/d).

• Erstellung und Entwicklung von Prozessen für die Sparkassen-Finanzgruppe
• Übernahme der Verantwortung für die Pflege und regulatorische Konformität der Strategie- und Controlling-Prozesse
• Begleitung der Prozess- und Anwendungsteams (PAT) unter Beteiligung von Sparkassen und Regionalverbänden
• Beratung von Projekten und Verbundpartnern in Fragestellungen bzgl. der Entwicklung von Standards
• Planung von Veröffentlichungen und Releasen im entsprechenden Themenfeld

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Berufsausbildung als Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei bis drei fachbezogene Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im Bereich Banksteuerung und Prozess Plus runden Ihr Profil ab
• Praktische Kenntnisse in den Anwendungen der Finanz Informatik und S Rating und Risikosysteme
• Kenntnisse zu den Strukturen- und Entscheidungswegen und den Verfahren in der Sparkassen-Finanzgruppe sind von Vorteil
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 307/B!

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung.