Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Risikomanagementprozesse und Erstellung von Risikoberichten.
- Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Für die Organisationseinheit Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Risikomanager (m/w/d).
Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement
- Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien
- Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management
- Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI
- Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen
- Planung und Durchführung von Schulungen zum Risikomanagementsystem
Profil:
- Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Risikomanagement
- Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern)
- IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind
- Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil
- Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in agilen Teams einer Netzwerkorganisation
Benefits:
- Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
- Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich!
- Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen.
- Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
- Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück!
- Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
- Mobiles Arbeiten - Ein Teil der Arbeit kann auch mobil erledigt werden.
- Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen.
- Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar.
- Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt.
- Firmenevents - Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für Abwechslung.
Risikomanager Arbeitgeber: Finanz Informatik
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung setzt. Unsere Standorte in Hannover, Münster und Frankfurt sind barrierefrei und bieten eine hervorragende Infrastruktur, um Beruf und Familie zu vereinbaren, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Risikomanagements verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Risikomanagement und bringe diese in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst – ein echter Pluspunkt für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risikomanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Risikomanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet
✨Verstehe die Risikomanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Risikomanagementprozessen und -rahmenwerken des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Weiterentwicklung dieser Prozesse ernst nimmst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Bereite dich auf Risikoberichte vor
Übe das Erstellen und Präsentieren von Risikoberichten. Sei bereit, deine Ansätze zur Analyse und Beschreibung von operationellen Risiken zu erläutern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, diese umzusetzen.
✨Kenntnisse über regulatorische Vorgaben
Informiere dich über relevante regulatorische Vorgaben wie KontraG, MaRisk und DORA. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Risiken erkennst, sondern auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die damit verbunden sind.
✨Teamarbeit und Konfliktfähigkeit betonen
Da die Arbeit in agilen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, dass du auch in Konfliktsituationen lösungsorientiert handelst.
