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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung von SAP HCM und Verantwortung für innovative Projekte im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Finanzsektor und entwickle smarte Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in SAP HCM.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.
Für die Abteilung Personalabrechnungs- und meldewesensysteme suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main Verstärkung für die SAP HCM - Technische Anwendungsbetreuung (m/w/d). Wir verantworten im Bereich das Produkt Personalsystem ganzheitlich vom Frontend bis zum Backend.
Hierfür suchen wir Menschen, die mit eigenen Ideen und deren Umsetzung unsere Kunden begeistern und die Arbeit in einem tollen Team schätzen.
Ihre Aufgaben:- Technische Betreuung der Anwendung SAP HCM als Bestandteil des Produktes Personalsystem in einem Team von fachlichen und technischen Anwendungsbetreuern
- Übernahme architektureller Aufgabenstellungen und Verantwortung von Teilkomponenten wie bspw. Archivierung, elektronische Personalakte
- Bewertung, Bearbeitung und Koordination von Kundenanforderungen aus technischer Sicht
- Selbständige Abstimmung mit Anwendungsbetreuern, Entwicklern, Partnern und Verbundpartnern. Bindeglied zur SAP-Basis
- Bearbeitung komplexer Frage- und Problemstellungen zu den verantworteten Schnittstellen und Anwendungen
- Unterstützung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen
- Übernahme von verantwortungsvollen Rollen Aufgaben in unseren Projekten
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung
- Praktische Kenntnisse im technischen Umfeld von SAP HCM oder alternativ in andere SAP – Modulen
- Im Idealfall bereits Kontakte zu den zukünftigen Technologien SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
- Freude und Interesse zur Einarbeitung in neue Themenfelder, sofern nicht alle Qualifikationen vorhanden sein sollten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 355/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
SAP HCM - Technische Anwendungsbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM - Technische Anwendungsbetreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Ideen einbringt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Werten und Zielen identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM - Technische Anwendungsbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft überzeugen können. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Je mehr wir über deine bisherigen Projekte und Erfolge erfahren, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den Grundlagen von SAP HCM vertraut, insbesondere mit den spezifischen Modulen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und Herausforderungen der Anwendung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Kundenanforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen Anwendungsbetreuern, Entwicklern und Partnern kommuniziert und kooperiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.