Software Architekt Payment

Software Architekt Payment

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Finanz Informatik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Payment-Systeme und entwickle moderne Prozesse für digitale Zahlungen.
  • Arbeitgeber: Finanz Informatik ist ein führender IT-Dienstleister für Banken in Europa mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des digitalen Bankings gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Mathematik und Erfahrung in Softwareprojekten erforderlich.
  • Andere Informationen: Standorte in Münster, Hannover oder Frankfurt; mobiles Arbeiten möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Geschäftsbereich Karten & Payment, Bereich Payment II suchen wir in der Abteilung Payment-Wallet & Kreditkartenprozesse zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt einen
Software Architekt Payment (m/w/d)
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unsere Abteilung entwickelt moderne Prozesse für Payment-Lösungen, wie z.B. zu Apple Pay sowie zu europäischen Bezahllösungen.
Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung zur Gesamtkonzeptionen von Neu- und Weiterentwicklung umfangreicher Payment-Systeme im Sinne des IT-strategischen Zielbilds
  • Definition von Methoden und Standards komplexer und neuartiger Payment-Verfahren über den verwendeten Technologie-Stack hinweg – mit Fokus auf die langfristige Ausrichtung der Systeme
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen für die IT-Systeme und bankfachliche Anwendungen hinsichtlich funktionaler, technischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte für Payment-Verfahren
  • Leitung und Steuerung technischer Anforderungen innerhalb der Finanz Informatik, der Unternehmen der Sparkassen Finanzgruppe sowie mit nationalen und internationalen Partnern zu verantworteten Systemen
  • Mitwirkung in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Softwareprojekten und im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks (z.B. Spring Framework, JPA, Git, Maven, Node JS)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Analyse, Strukturierung und verständlichen Darstellung komplexer Vorgänge
  • Freude an der Erschließung neuer Themengebiete und der Gestaltung von Veränderungen

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E285/A!
Benefits bei der Finanz Informatik
Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

Seniority level

  • Seniority level

    Associate

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Engineering and Information Technology

  • Industries

    IT Services and IT Consulting, Banking, and Financial Services

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Software Architekt Payment Arbeitgeber: Finanz Informatik

Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der digitalen Finanzdienstleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement. Mit Standorten in Münster, Hannover und Frankfurt fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen schafft, während wir gleichzeitig auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie achten.
Finanz Informatik

Kontaktperson:

Finanz Informatik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Architekt Payment

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Finanz Informatik in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Payment, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Payment-Bereich, insbesondere über Technologien wie Apple Pay und andere europäische Bezahllösungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu gängigen Werkzeugen und Frameworks wie Spring, JPA oder Node JS. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen zu komplexen Softwareprojekten klar und strukturiert präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Architekt Payment

Architektur von Softwarelösungen
Kenntnisse in Payment-Systemen
Erfahrung mit gängigen Frameworks (z.B. Spring Framework, JPA, Node JS)
Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen
Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Systeme
Kommunikationsfähigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamführung und -koordination
Dokumentationsfähigkeiten
Qualitätssicherung und Testing
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interdisziplinäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Software Architekt Payment widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Finanz Informatik interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von Payment-Systemen beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte von Finanz Informatik. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Software Architekt Payment zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu gängigen Werkzeugen und Frameworks wie Spring Framework, JPA oder Node JS. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kunden- und Serviceorientierung zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Finanz Informatik, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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