Software-Entwickler Datenbank-Verfahren und Automation

Software-Entwickler Datenbank-Verfahren und Automation

Hannover Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Datenbank-Verfahren und automatisiere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Vorteile: Attraktive Karrierechancen, persönliche Entfaltung und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen mit Datenbanken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.

Für die Organisationseinheit DB Automation und Verfahren suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster zwei Software-Entwickler Datenbank-Verfahren und Automation (m/w/d). Daten bilden die Grundlage für das digitale Arbeiten der Unternehmen der S-Finanzgruppe und werden in Datenbanken gespeichert. Unser Team entwickelt und betreibt die zentralen Datenbank-Verfahren für den lesenden und schreibenden Zugriff auf Client Server Datenbanken und Datenhaltungssysteme (Oracle/Db2 LUW/Exasol/PostgreSQL/Data Lakehouse).

In Deiner Rolle als Softwareentwickler bist Du für die kontinuierliche Weiter- und Neuentwicklung Datenbank-Verfahren und –Automatismen verantwortlich. Darüber hinaus hast Du künftige Anforderungen sowie technologische Trends im Blick und sicherst einen stabilen Betrieb der Verfahrensumgebung ab. Mit dieser Stelle erwartet Dich ein dynamisches Team und die Möglichkeit aktiv bei der Weiterentwicklung von Verfahren und Automatismen mitzuwirken und unseren internen Kunden effiziente Werkzeuge bereitzustellen.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Anwendungsentwickler, Datenbankadministratoren und System Engineers und Begleitung der Neu- und Weiterentwicklung von Datenbank-Zugriffsverfahren
  • Mitarbeit in spannenden Projekten und ressourcübergreifende Abstimmung der Anforderungen an die Datenbank-Verfahren
  • Unterstützung bei der Erweiterung und Automatisierung unserer DB-Verfahren und Prozesse
  • Mitarbeit bei der technischen Beratung und Austausch mit anderen Abteilungen zur optimalen Gestaltung, Nutzung und Ausrichtung der DB-Verfahren
  • Mitarbeit bei der Entwicklung einer neuen Automation für Datenbanken, die über Oberflächen im FI Serviceportal (basierend auf ServiceNow) angesprochen wird und mit den Automationen im Umfeld Betriebssystem und Storage zusammenarbeitet

Profil:

  • Abgeschlossenes Informatik oder vergleichbares Studium oder Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich Datenbanken/Datenhaltungssysteme (Oracle, Db2 LUW, Exasol, PostgreSQL, Data Lakehouse)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Programmierung mit Perl, JavaScript, C und PLSQL
  • Kenntnisse von Unix-Umgebungen sowie Shell-Skripten
  • Erste Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Confluence und Jira
  • Kenntnisse von REST-APIs, ServiceNow, Ansible erwünscht
  • Analytisches und kreatives Denken und eigenverantwortliches Handeln sowie Verfügbarkeit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Absicherung von Release-Einsätzen

Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 403/B.

Software-Entwickler Datenbank-Verfahren und Automation Arbeitgeber: Finanz Informatik

Als einer der führenden Banken-IT-Dienstleister in Europa bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Standorte in Hannover, Münster und Frankfurt fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die digitale Transformation der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Bereich tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Finanz Informatik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler Datenbank-Verfahren und Automation erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Finanz Informatik bewerben

Viele Unternehmen, wie Finanz Informatik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler Datenbank-Verfahren und Automation mit Bravour zu bestehen

Datenbank-Verfahren
Automation
Oracle
Db2 LUW
Exasol
PostgreSQL
Data Lakehouse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finanz Informatik und die ausgeschriebene Position Software-Entwickler Datenbank-Verfahren und Automation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Finanz Informatik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.