Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d)

Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Finanz Informatik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Vertragsmanagement in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Java und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Vertragsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d). Die Abteilung Vertragsmanagement ist das Herzstück der Vertragsprozesse in der Finanz Informatik. Wir stellen zentrale, produktspezifische Funktionen und intuitive Oberflächen bereit, über die Kund*innen Verträge bequem abschließen, verwalten und nachverfolgen können. Von der Vertragsübersicht über das Anlegen, Ändern und Löschen bis hin zu spezialisierten Such- und Pflege-Tools – wir sorgen dafür, dass alle Vertragsschritte reibungslos und transparent ablaufen.

Ihre Aufgaben:

  • Neu- und Weiterentwicklung der in der Abteilung verantworteten Anwendungen und Services unter Berücksichtigung von Clean-Code-Prinzipien
  • Technische Verantwortung für die entwickelten Anwendungsfunktionalitäten
  • Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung
  • Spannende abteilungs- und bereichsübergreifende Vorstudien und Projekte sowie Mitarbeit in der Linie Bewertung von neuen Anforderungen in Hinsicht auf Machbarkeit und Aufwand
  • Zusammenarbeit mit den bankfachlichen Spezialisten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Erweiterte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und im Umgang mit Frameworks wie Spring, Spring Batch, Maven, JUnit, Mockito.
  • Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Tools wie IntelliJ, Git, Bamboo, Jenkins, Jira, Confluence
  • Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
  • Neugier für neue Technologien und Spaß daran, regelmäßig neue Aufgaben und Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld zu übernehmen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 350/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet die Finanz Informatik nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer starken Teamkultur, attraktiven Vergütungen und einem breiten Spektrum an Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern und persönliche Entfaltung ermöglichen.

Finanz Informatik

Kontaktdaten:

Finanz Informatik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an der Softwareentwicklung. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Software-Entwickler-Interview vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, über deine Erfahrungen mit Java, Spring und CI/CD-Pipelines zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Spring Batch
Maven
JUnit
Mockito
CI/CD-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Software-Entwickler im Vertragsmanagement brennst.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Java, Spring und anderen Technologien, die für die Stelle relevant sind. Wir suchen nach jemandem, der neugierig ist und Spaß daran hat, neue Technologien zu entdecken und anzuwenden.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software-Entwickler im Vertragsmanagement vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java, Spring und CI/CD-Tools. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Vertragsmanagement oder nach den Technologien, die im Team verwendet werden.