Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d)

Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Finanz Informatik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Vertragsmanagement in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit über 5.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Java und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Vertragsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d). Die Abteilung Vertragsmanagement ist das Herzstück der Vertragsprozesse in der Finanz Informatik. Wir stellen zentrale, produktspezifische Funktionen und intuitive Oberflächen bereit, über die Kund*innen Verträge bequem abschließen, verwalten und nachverfolgen können. Von der Vertragsübersicht über das Anlegen, Ändern und Löschen bis hin zu spezialisierten Such- und Pflege-Tools – wir sorgen dafür, dass alle Vertragsschritte reibungslos und transparent ablaufen.

Ihre Aufgaben:

  • Neu- und Weiterentwicklung der in der Abteilung verantworteten Anwendungen und Services unter Berücksichtigung von Clean-Code-Prinzipien
  • Technische Verantwortung für die entwickelten Anwendungsfunktionalitäten
  • Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung
  • Spannende abteilungs- und bereichsübergreifende Vorstudien und Projekte sowie Mitarbeit in der Linie Bewertung von neuen Anforderungen in Hinsicht auf Machbarkeit und Aufwand
  • Zusammenarbeit mit den bankfachlichen Spezialisten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
  • Erweiterte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und im Umgang mit Frameworks wie Spring, Spring Batch, Maven, JUnit, Mockito.
  • Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Tools wie IntelliJ, Git, Bamboo, Jenkins, Jira, Confluence
  • Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
  • Neugier für neue Technologien und Spaß daran, regelmäßig neue Aufgaben und Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld zu übernehmen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 350/B! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa bietet die Finanz Informatik nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer starken Teamkultur, attraktiven Vergütungen und einem breiten Spektrum an Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern und persönliche Entfaltung ermöglichen.

Finanz Informatik

Kontaktdaten:

Finanz Informatik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an der Softwareentwicklung. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich in die Unternehmenskultur einfügt.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Sprich über deine neuesten Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Wenn du zeigst, dass du ständig lernst und dich weiterentwickelst, wird das bei den Arbeitgebern gut ankommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Spring Batch
Maven
JUnit
Mockito
CI/CD-Pipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Skills!:Erwähne konkret, welche Technologien und Tools du beherrschst, die für die Stelle relevant sind. Wir suchen nach jemandem, der mit Java, Spring und CI/CD-Tools umgehen kann – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software-Entwickler im Vertragsmanagement vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Java, Spring und CI/CD-Tools. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.