Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Vertragsmanagement in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Eine der größten Banken-IT-Dienstleister Europas mit über 5.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und entwickle smarte Finanz-Services.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Java und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können.
Für die Organisationseinheit Vertragsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d). Die Abteilung Vertragsmanagement ist das Herzstück der Vertragsprozesse in der Finanz Informatik. Wir stellen zentrale, produktspezifische Funktionen und intuitive Oberflächen bereit, über die Kund*innen Verträge bequem abschließen, verwalten und nachverfolgen können.
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung der in der Abteilung verantworteten Anwendungen und Services unter Berücksichtigung von Clean-Code-Prinzipien
- Technische Verantwortung für die entwickelten Anwendungsfunktionalitäten
- Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Qualitätssicherung, Dokumentation und Einführung
- Spannende abteilungs- und bereichsübergreifende Vorstudien und Projekte sowie Mitarbeit in der Linie
- Bewertung von neuen Anforderungen in Hinsicht auf Machbarkeit und Aufwand
- Zusammenarbeit mit den bankfachlichen Spezialisten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Erweiterte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java und im Umgang mit Frameworks wie Spring, Spring Batch, Maven, JUnit, Mockito
- Kenntnisse im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Tools wie IntelliJ, Git, Bamboo, Jenkins, Jira, Confluence
- Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten
- Neugier für neue Technologien und Spaß daran, regelmäßig neue Aufgaben und Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld zu übernehmen
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Jobtickets
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 350/B!
Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. +49 2512883 4920 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Software-Entwickler Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik
Die Finanz Informatik ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. An unseren Standorten in Hannover, Münster und Frankfurt am Main fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die persönliche Entfaltung und Teamarbeit schätzt, und bieten attraktive Vergütungen sowie zusätzliche Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
