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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Online-Banking-Backend mit agilen Methoden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein starkes Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cobol, SQL/DB2 und agilen Methoden der Software-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kreativen Kopf, der mit seinen Ideen und seiner Leidenschaft für Projektarbeit unser Team bereichert.
Responsibilities
- Vielfältige Projekte: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Lösungen im Mainframe / Cobol Umfeld
- Innovative Software-Entwicklung: Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
- Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität
- Koordination: Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Führungskräften, sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam und Management von Programmeinsätzen.
- Qualitätssicherung: Sicherstellung der System- und Produktqualität
- Performance-Optimierung: Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
Qualifications
- Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
- Technologien: Erweiterte Kenntnisse in Cobol, JCL, SQL/DB2, CICS- und Batch-Programmierung unter TSO/ISPF.
- Werkzeuge: Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
- Methoden: Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit sowie verantwortungsbewusster Umgang mit KI-Werkzeugen
- Arbeitsweise: Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
Benefits
- Tarifvertrag: Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
- Flexible Arbeitszeiten: Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
- Weiterbildung: Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
- Kantine: Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
- Jobticket: Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
- Altersvorsorge: Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
- Mobiles Arbeiten: Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
- Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice: Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
- Barrierefrei: Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
- Fitnessförderung: Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
- Betriebssport: Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
- Firmenevents: Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.
Softwareentwickler Online-Banking-Backend Arbeitgeber: Finanz Informatik
Kontaktperson:
Finanz Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Online-Banking-Backend
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte oder Ideen in einem Portfolio oder auf GitHub. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Köpfe wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Online-Banking-Backend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Ideen und deine Begeisterung für die Softwareentwicklung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit frischen Ansätzen unser Team bereichert.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Softwareentwickler im Online-Banking-Backend geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Technische Fähigkeiten hervorheben!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Cobol, JCL, SQL/DB2 und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Qualität unserer Software zu sichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cobol, JCL und SQL/DB2. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit agile Praktiken angewendet hast, um Entwicklungszyklen zu verkürzen und die Softwarequalität zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Führungskräften wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Koordination im Team beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungskompetenz zu zeigen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du analytisch an die Probleme herangegangen bist, um nachhaltige Lösungen zu finden.