Spezialist „Dienstleister- und Projektmanagement“

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Der Bereich Vertriebssteuerung stellt die Produkte zur Abbildung der Vertriebssteuerung im OSPlus bereit. Hierunter zählen u.a. der benötigte zentrale Datenhaushalt, die Kundensegmentierung und die Kundengeschäftskalkulation. Ein Fokus ist dabei die projekthafte Weiterentwicklung der verantworteten IT-Lösungen, die die Grundlage für eine Vielzahl von Funktionen und Anwendungen bilden.

Aufgaben

• Verantwortung für die kaufmännischen Prozesse innerhalb des Bereichs für Projekt- und Produktbetrieb
• Unterstützung der Verhandlungs- und Abwicklungsprozesse mit externen Dienstleistern
• Übernahme der Zentralposition für Projekt- und Produktplanungsprozesse im Bereich
• Unterstützung des Bereiches bei der Jahresplanung, den Budgetabstimmungen und der Budgetüberwachung
• Potential für Prozessverbesserungen identifizieren und dafür bereichsübergreifende Lösungen entwickeln
• Beratung des Bereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen zu kaufmännischen und planerischen Themengebieten
• Beratung der Entwicklungsprojekte und Produktverantwortlichen bei Kalkulationsfragen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder vergleichbare im Rahmen des beruflichen Werdegangs erworbene Kenntnisse
• Erste relevante Berufserfahrungen in den fachbezogenen Themenstellungen, sowie im Projektmanagement
• Intensive Erfahrungen und Kenntnisse der kaufmännischen Planungs- und Abwicklungsprozesse in der Finanz Informatik
• Sehr gute Erfahrungen mit den genutzten SAP-Komponenten
• Sehr hohe Affinität zu Controllingthemen sowie Interesse und Spaß an der stetigen Weiterentwicklung der betroffenen Prozesse
• Eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
• Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungs‑/Durchhaltevermögen im Innen‑ wie Außenverhältnis und Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 122/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.