Systemexperte für Windowsserver, Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Deployment (m/w/d)

Systemexperte für Windowsserver, Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Deployment (m/w/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Finanz Informatik

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Software-Deployments auf Windows-Serversystemen sowie Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister in Europa mit über 5.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Benefits.
  • Weitere Informationen: Der Standort ist entweder Hannover oder Münster, wobei die Abteilung derzeit nur in Münster vertreten ist.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Digitalisierung im Finanzsektor aktiv mit und profitieren Sie von besten Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Windows Server Umfeld und fundierte Kenntnisse im Deployment.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an drei Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Für die Organisationseinheit Deployment Services suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Systemexperten für Windows Server mit Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Deployment (m/w/d) für den Standort Hannover oder Münster. Hinweis: Die Abteilung ist derzeit ausschließlich am Standort Münster vertreten.

Ihre Aufgaben

  • Software‑Deployment: Planung, Steuerung und Durchführung von Software‑Deployments auf Windows‑Serversystemen
  • Qualitätssicherung: Optimierung der Prozesse und Sicherstellung der dauerhaften Qualität unserer Verfahren
  • Projektarbeit: Unterstützung in Projekten für deren erfolgreiche Umsetzung
  • Beratung & Support: kompetenter Ansprechpartner für andere Abteilungen
  • Sicherheit: Gewissenhafte Umsetzung von Sicherheits‑ und Regulationsvorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2‑3 Jahre Berufserfahrung im Windows Server Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Windows Server Deployment in Produktionsumgebungen
  • Sicherer Umgang mit Planungs‑ und Dokumentationswerkzeugen für das Software‑Deployment
  • Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gepaart mit Teamgeist
  • Ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Kundenfokus
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten, Regelrufbereitschaften und Wochenendarbeit
  • Grundlegende Englischkenntnisse

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Systemexperte für Windowsserver, Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Deployment (m/w/d) Arbeitgeber: Finanz Informatik

Die Finanz Informatik bietet eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Betriebssport und Firmenevents. Unser Team in Münster arbeitet an innovativen Lösungen für digitales Banking und legt großen Wert auf persönliche Entfaltung. Wir fördern eine barrierefreie Arbeitsumgebung und bieten flexible Arbeitszeiten.

Finanz Informatik

Kontaktdaten:

Finanz Informatik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemexperte für Windowsserver, Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Deployment (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Finanz Informatik bewerben

Viele Unternehmen, wie Finanz Informatik, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemexperte für Windowsserver, Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Deployment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows Server Deployment
Software-Deployment
Qualitätssicherung
Planungs- und Dokumentationswerkzeuge
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Finanz Informatik und die ausgeschriebene Position Systemexperte für Windowsserver, Schwerpunkt Softwareverteilinfrastruktur und Deployment (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz Informatik vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Finanz Informatik an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.