Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (M/W/D)

Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (M/W/D)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Finanzlösungen und unterstütze Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen.
  • Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit starkem Wachstum und Vision.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, persönliche Entwicklung und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels und forme die Zukunft der Investment-Plattform.
  • Qualifikationen: Engagement und Interesse an Finanztechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Finanzen.Net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt. Zur Gruppe gehören:

  • finanzen.Net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region
  • finanzen.Net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen und sicheren Wertpapierhandel
  • TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für professionelle Investoren und die, die es werden wollen

Unsere Vision ist: We strive to be the best partner for our customers on their investment journey.

Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren. Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin und zwei Tagen remote.

Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (M/W/D) Arbeitgeber: Finanz-team.net UG (haftungsbeschränkt)

Die Finanzen.Net Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und Teamarbeit fördert, sowie einem klaren Fokus auf Wachstum und Innovation, sind wir bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Vision beiträgt, die besten Partner für unsere Kunden auf ihrer Investitionsreise zu sein.

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Kontaktdaten:

Finanz-team.net UG (haftungsbeschränkt) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (M/W/D) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanz- und FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Interesse an der Branche zeigen – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativen ergreifen, um unsere Fähigkeiten und Ideen vorzustellen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Finanzen.Net Gruppe und ihre Produkte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehen, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Finanzanalyse
Marktforschung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Product Manager interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz-team.net UG (haftungsbeschränkt) vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die FinTech-Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Asset Servicing & Reconciliation. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die das Unternehmen betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Position. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.