Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere HR-Kennzahlen und unterstütze bei der Personalplanung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im HR-Bereich zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen
- Unterstützung bei Personal- und Personalkostenplanung
- Mitarbeit bei Forecasts, Rückstellungen und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Statistiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Bearbeitung von Auskunfts- und Analyseanfragen
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und Management
- Optimierung von HR-Controlling- und Reportingprozessen
- Erfahrung im HR-Controlling oder Personalwesen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung (nach Absprache)
- #J-18808-Ljbffr
HR Controller (m/w/d) (m/w/d) in Herford Arbeitgeber: Finanz
Als HR Controller (m/w/d) in unserem renommierten Unternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation legt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Controller (m/w/d) (m/w/d) in Herford erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Finanz ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als HR Controller (m/w/d) (m/w/d) bei Finanz interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Controller (m/w/d) (m/w/d) in Herford mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Finanz sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für HR Controller (m/w/d) (m/w/d) bei Finanz interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanz vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
