Sachbearbeiter/in als amtliche/r landwirtschaftliche/r Sachverständige/r (ALS)

Im Finanzamt Cottbus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten bzw. Arbeitsplatz einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) als amtliche/r landwirtschaftliche/r Sachverständige/r (ALS) unbefristet zu besetzen. Einstellungsbehörde ist das Finanzamt Cottbus. Arbeitsort ist das Finanzamt Königs Wusterhausen.

Die Tätigkeit besteht vorrangig in der Durchführung von Bodenschätzungen in den Landkreisen Landkreis Dahme-Spree, Oberspreewald-Lausitz, Elbe-Elster, Spree-Neiße und Teltow-Fläming. Dies geschieht sowohl im Innen- als auch im Außendienst auf landwirtschaftlichen Flächen. Für die hierzu erforderlichen Dienstreisen muss der eigene PKW genutzt werden. Für den Einsatz des privateigenen PKW wird eine Wegstreckenentschädigung nach dem BRKG gezahlt. Dem/Der ALS wird ein/e Mitarbeiter/in zur Unterstützung zugeordnet. Die Einarbeitung erfolgt im Bereich des sog. Südpools der Amtlichen landwirtschaftlichen Sachverständigen des Finanzamts Cottbus.

Aufgabengebiet im Einzelnen:

• Schätzung des Bodenwertes für landwirtschaftlich genutzte Flächen im Zuständigkeitsbereich südliches Brandenburg (insbesondere Landkreise LDS, OSL, EE, SPN und TF)
• Bewertung land- und forstwirtschaftlichen Vermögens für steuerliche Zwecke
• Anfertigung von Gutachten und Stellungnahmen

Anforderungen:

• Abgeschlossene einschlägige landwirtschaftliche Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in den Fachrichtungen Landbau oder Gartenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Acker- und Pflanzenbaus, insbesondere der Bodenkunde
• Besitz eines Führerscheins Klasse B (Pkw)
• Bereitschaft zur Benutzung des privaten PKW im Außendienst
• Fähigkeit sowohl zur selbständigen als auch zur Arbeit im Team
• Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Systemen, MS-Office, Bildbearbeitungsprogrammen
• Ausdauernde körperliche Belastbarkeit, insbesondere für die Tätigkeit im Freien (entsprechende Arbeitsschutzkleidung und Arbeitsschutzmaterial wird vom Arbeitgeber bereitgestellt bzw. deren Anschaffung gefördert)
• Ausgeprägte Arbeitssorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln

Bewertung:

Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A11 BbgBesO, die Arbeitsplatz ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L bewertet. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sofern Sie diesem Personenkreis angehören, geben Sie dies bitte explizit in Ihrer Bewerbung an und legen Ihrer Bewerbung eine Kopie des entsprechenden Nachweises bei.

Bewerberinnen und Bewerber, welche bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, fügen Ihrer Bewerbung bitte unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei. Wir bitten um Verständnis, dass die mit Ihrer Bewerbung einhergehenden Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten etc.) nicht erstattet werden können. Wünschen Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, so legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend großen und frankierten Rückumschlag bei. Unvollständig, z. B. ohne Nachweise eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Interessierte Bewerber/innen (m/w/d) richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Abschlusszeugnisse sowie ggf. die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten) bis zum unter dem Kennwort „Sachbearbeiter/in ALS“ an: bevorzugt via E‑Mail: Amtsleitung des Finanzamts Cottbus, Vom‑Stein‑Str. 290, 3050 Cottbus.

Hinweis zu Datenverarbeitung/Datenschutz: Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Bewerber/innen (m/w/d) in die Verarbeitung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.