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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Neubauten und Renovierungen.
- Arbeitgeber: Innovative Finanzbau-Maritim-Gruppe mit Fokus auf hochwertige Hotels und Kongresszentren.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, Firmenhandy, Laptop, Firmenwagen und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Finanzbau-Maritim-Gruppe und ihre Tochtergesellschaft REINHARDT und SANDER Gesellschaft mbH Planung und Baubetreuung haben ihren Sitz in Bad Salzuflen. Die REINHARDT und SANDER Gesellschaft mbH ist das Planungs- und Baumanagementbüro der Maritim Gruppe und verantwortlich für alle Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Hotelgruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir umgehend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und berufserfahrenen Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (all gender) Bereich Baumanagement / Bauleitung. Die Position bietet ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven.
- Übernahme von Verantwortung für anstehende Neubauvorhaben und Renovierungen im Bestand (Gesamtrenovierungen, Umbauten, Sanierungen, Erneuerungen)
- Ermitteln von Kosten, Terminplanung, Ausschreibung und Vergabe
- Umsetzung von Bauaufgaben durch Führung, Anleitung und Motivation Ihres interdisziplinär zusammengesetzten Teams von Architekten und Ingenieuren
- Bau-/Projektmanagement und -überwachung von Qualität, Zeit und Kosten
- Sparringspartner der Geschäftsführung und Mitwirkung bei Ideenfindungen
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
Profil:
- Studium (FH/TU) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. anderes adäquates Studium oder Techniker bzw. vergleichbar
- Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauten
- Fachrichtungsübergreifendes Verständnis, Interesse und Motivation an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
- Branchenübliche Softwarekenntnisse sowie IT-Kenntnisse wie MS-Office, Ausschreibungs- und Terminplanungsprogramme
- Lösungsorientierung und ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
- Reisebereitschaft
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf eine vollständige Bewerbung mit Angabe von Gehalt und frühstmöglichen Eintrittstermin.
Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (all gender) Bereich Baumanagement / Bauleitung nach LP 6-9 Arbeitgeber: Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (all gender) Bereich Baumanagement / Bauleitung nach LP 6-9
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (all gender) Bereich Baumanagement / Bauleitung nach LP 6-9
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Baumanagement oder der Bauleitung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Finanzbau-Maritim-Gruppe und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe, was ihnen wichtig ist, und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen, um deine Fähigkeiten im Baumanagement und in der Bauleitung zu demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Rollen eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.