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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Leasing- und Finanzierungsprozessen.
- Arbeitgeber: Die Finanzbau-Maritim-Gruppe vereint Erfahrung in Hotellerie und Immobilienwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Mitarbeiter-Rabatte und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Kommunikation mit Partnern und internen Fachbereichen ist Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maritim Hotelgruppe in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Leasing- oder Bankwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Finanzbau-Maritim-Gruppe mit Sitz in Bad Salzuflen vereint langjährige Erfahrung in der Hotellerie und Immobilienwirtschaft. Unter ihrem Dach betreibt die Maritim Hotelgesellschaft mbH ein breites Portfolio an hochwertigen Hotels und Kongresszentren im In- und Ausland. Die Maritim Hauptverwaltung ist Sitz u. a. der Geschäftsführung sowie zentraler Bereiche wie Recht, Steuern, Rechnungswesen, Controlling, IT, Energie-Management und Werbeabteilung.
Im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung suchen die Maritim Hotels zum 01.01.2027 oder nach Vereinbarung für die Hauptverwaltung in Bad Salzuflen eine engagierte Persönlichkeit als Referent/in Leasingfinanzierungen (all gender). In dieser verantwortungsvollen Position erfolgt die eigenständige Betreuung und Steuerung sämtlicher Leasing- und Finanzierungsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe. Die Tätigkeit bietet ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
- Eigenverantwortliche Akquise, Einholung, Bearbeitung und Verhandlung sämtlicher Finanzierungsangebote im Bereich Leasingfinanzierung für laufende Investitionen in das bewegliche und unbewegliche Betriebsvermögen der Maritim Hotelgruppe
- Eigenverantwortliche Kalkulation und Strukturierung individueller Leasinglösungen
- Bearbeitung des gesamten Leasingfinanzierungsprozesses einschließlich Vertragsablösungen, -erweiterungen, -verlängerungen sowie Vertragsbeendigungen
- Selbständige Prüfung von Leasingangeboten und sämtlichen Unterlagen zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen sowie der Optimierung interner Prozesse
- Kommunikation und Abstimmung mit Leasingpartnern, Lieferanten sowie internen Fachbereichen
Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge, beispielsweise in einem Leasing- oder Bankinstitut oder in vergleichbarer Position
- Kenntnisse in allen gängigen Formen der Leasingfinanzierung
- Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Englischkenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Referent/in Leasingfinanzierungen (all gender) Arbeitgeber: Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Leasingfinanzierungen (all gender)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Leasingfinanzierungen (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent/in Leasingfinanzierungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Leasing oder Finanzierungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hotellerie und Immobilienwirtschaft, insbesondere über Leasingfinanzierungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leasing- oder Finanzierungsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Maritim Hotelgruppe aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.