Teamleitung Fortbildung (m/w/d)

Teamleitung Fortbildung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 47000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ermittle Fortbildungsbedarfe und plane spannende Veranstaltungen für die Steuerverwaltung.
  • Unternehmen: Die Hamburger Steuerverwaltung - ein wichtiger Teil des staatlichen Handelns.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerverwaltung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung in der Verwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stelle ist unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts. Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte) EGr. 10 TV-L. Bewerbungsschluss 28.06.2026.

Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Behörde für Finanzen und Bezirke mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Mitarbeitenden engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich an der Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NoA) am Hamburger Standort, Hammer Steindamm 129. Die NoA ist das Tor für alle Nachwuchskräfte der Steuerverwaltungen in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen. Darüber hinaus ist sie der zentrale Fortbildungsstützpunkt für die Mitarbeitenden der Hamburger Steuerverwaltung. In ihren gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Räumen werden jährlich bis zu 625 Anwärterinnen und Anwärter betreut und über 100 Fortbildungsveranstaltungen angeboten. Im Rahmen des Fortbildungsverfahrens sind feste Termine einzuhalten, von Oktober bis März ist das Arbeitsaufkommen regelmäßig erhöht.

Ihre Aufgaben:

  • Fortbildungsbedarfe der Steuerverwaltung ermitteln und auswerten sowie den jährlichen Fortbildungsplan konzeptionieren und planen und die daraus folgenden Veranstaltungsprogramme erstellen.
  • Fortbildungsveranstaltungen aufgrund unterjähriger Bedarfe umsetzen und die Verwaltungsleitung der NoA vertreten.
  • Mit den Partnerländern der Nordkooperation zur Planung gemeinsamer Fortbildungsangebote zusammenarbeiten.
  • Aktuelle Rechts- und Organisationsentwicklungen für den Bereich der Steuerverwaltung anhand von Fachzeitschriften und anderen Veröffentlichungen verfolgen.
  • Kolleginnen und Kollegen der Fortbildungsverwaltung fachlich führen sowie Arbeitsabläufe koordinieren und fortentwickeln.

Ihr Profil – Erforderlich:

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlichen oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung.
  • Alternativ: abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder 4 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle.

Ihr Profil – Vorteilhaft:

  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift und den gängigen MS-Office-Produkten bei intensivem Telefon- und E-Mail-Verkehr.
  • Sorgfältige, verantwortungsbewusste, team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln sowie gute Arbeits- und Selbstorganisation.
  • Offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen.
  • Engagement, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft.

Unser Angebot:

  • Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche.
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) und Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing (Jobrad).
  • EGYMWellpass (Firmenfitness).

Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Motivationsschreiben.
  • Tabellarischer Lebenslauf.
  • Nachweise der geforderten Qualifikation.
  • Aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre).
  • Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren.
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt online bewerben!

Kontakt bei fachlichen Fragen: Norddeutsche Akademie für Finanzen, Patricia Rieck-Streichardt, 040 42859-4006.

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Finanzen und Bezirke - Steuerverwaltung, Recruiting, Nicola Franke, 040 42823-2368.

Teamleitung Fortbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Finanzbehörde Hamburg

Die Hamburger Steuerverwaltung bietet eine unbefristete Stelle in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Firmenfitnessprogrammen fördert die Behörde eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Norddeutsche Akademie für Finanzen und Steuerrecht ist nicht nur ein zentraler Fortbildungsstützpunkt, sondern auch ein Ort, an dem Sie aktiv zur Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften beitragen können.

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Kontaktdaten:

Finanzbehörde Hamburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Fortbildung (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Finanzbehörde Hamburg

Wenn du auf der Website von Finanzbehörde Hamburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Fortbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hochschulabschluss in verwaltenden, rechtlichen oder wirtschaftlichen Studienfachrichtungen
Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten
sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Kenntnisse in MS-Office-Produkten
sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
gute Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Finanzbehörde Hamburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzbehörde Hamburg vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.