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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Hardware und unterstütze bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Freien und Hansestadt Hamburg, einem innovativen Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern besonders Bewerbungen von Frauen für mehr Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben Ausstattung, Pflege und Wartung von Arbeitsplätzen mit IT-Hardware Koordination von Lieferungen neuer Technik und laufende Betreuung der technischen Ausstattung Hardwareinstallation und Hilfestellung bei Anwenderproblemen, insbesondere mit Hardwareleisten Durchführung technischer Fortbildungen Begleitung der Gefährdungsbeurteilung als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung Fähigkeit, Gewichte bis zu 25 kg zu heben und zu tragen Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder C2) Vorteilhaft Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten handwerkliches Geschick sorgfältige, verantwortungsbewusste, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten und Informationen Unser Angebot acht unbefristete Stellen, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung Personalreferat Tino Schmidt 040 42823-2369 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke 040 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Finanzbehörde Steuerverwaltung
Kontaktperson:
Finanzbehörde Steuerverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Betreuung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere bei typischen Anwenderproblemen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da die Stelle auch den Umgang mit Menschen erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein freundliches Auftreten zu geben. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur technischen Ausstattung und Betreuung beitragen kannst.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten klar darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Qualifikationen für die Stelle deutlich werden.
Nachweise der Qualifikation: Stelle sicher, dass du alle geforderten Nachweise deiner Qualifikationen beilegst. Dazu gehören Zertifikate deiner Ausbildung sowie aktuelle Beurteilungen oder Zeugnisse, die nicht älter als 3 Jahre sind.
Einsichtnahme in die Personalakte: Falls du bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt bist, füge eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte bei. Achte darauf, die personalaktenführende Stelle korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzbehörde Steuerverwaltung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu IT-Hardware und deren Installation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hardwarebetreuung und -installation zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als IT-Betreuer ist es wichtig, dass du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Anwenderprobleme gelöst hast und wie du technische Fortbildungen durchgeführt hast.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine serviceorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Kunden oder Kollegen bei technischen Problemen geholfen hast und wie du dabei ein offenes und freundliches Auftreten bewahrt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Freie und Hansestadt Hamburg sowie die Steuerverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.