Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Software- und Anwendungsmanagement und koordiniere tägliche Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Finanzbehörde ist eine zentrale Institution für Steuerverwaltung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Einfluss auf die digitale Transformation der Steuerverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Softwaremanagement.
- Andere Informationen: Die Stelle ist sowohl für Vollzeit- als auch Teilzeitarbeit geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung
Stellenanzahl: 1
Die Stelle ist unbefristet, vollzeit- und teilzeitgeeignet mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen.
Stellennummer: J
Die Ausschreibung richtet sich an alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts.
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): .
Teamleitung Software Und Application Management Arbeitgeber: Finanzbehörde Steuerverwaltung
Kontaktperson:
Finanzbehörde Steuerverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Software Und Application Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Finanzbehörde und deren spezifische Herausforderungen im Software- und Anwendungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich verstehst und wie du diese für die Behörde nutzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im öffentlichen Sektor. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung in der Steuerverwaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die öffentliche Verwaltung und deren digitale Transformation. Erkläre, wie du innovative Lösungen einbringen kannst, um die Effizienz und Benutzerfreundlichkeit der Softwareanwendungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Software Und Application Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die vollständige Stellenbeschreibung auf unserer Website zu lesen. Achte besonders auf die Anforderungen und Aufgaben der Teamleitung im Software- und Application Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Führungsfunktion in der Software- und Anwendungsverwaltung wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Software-Management ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzbehörde Steuerverwaltung vorbereitest
✨Vorbereitung auf Führungsfragen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der Finanzbehörde
Informiere dich über die Finanzbehörde und deren aktuelle Projekte oder Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Steuerverwaltung hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position im Software- und Application Management angesiedelt ist, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Methoden zu diskutieren, die für die Stelle relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.