Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React
Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React

Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und verbessere die Benutzererfahrung.
  • Arbeitgeber: Finanzcheck, eine preisgekrönte Online-Plattform für Kreditvergleiche in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmarktes und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und React; Backend-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und einem modernen Büro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Finanzcheck – die Online-Kreditvergleichsplattform und der Anlaufpunkt für Verbraucherkredite in Deutschland. Wir gestalten den Kreditmarkt von morgen und wurden 2022 mit dem Kununu Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Unsere Engineering-Teams arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit. Jedes Team ist für seinen eigenen Bereich innerhalb der Plattform verantwortlich, einschließlich der entsprechenden Dienste und Systeme. Gleichzeitig fördern wir enge Zusammenarbeit: Klare technische Verträge und gemeinsame Standards gewährleisten nahtlose Interaktionen, während definierte Kooperationsstrukturen den persönlichen Austausch stärken. Wir setzen auf tiefes Fachwissen, offenen Dialog und gemeinsame Entscheidungsfindung, um unseren spannenden und ehrgeizigen Fahrplan erfolgreich umzusetzen.

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der unserem Website- und Registrierungs-Team beitritt. Unsere Mission ist es, jeden Webseitenbesucher bestmöglich willkommen zu heißen, indem wir den Einstieg in unseren Kreditvergleichsdienst klar, einfach und bequem gestalten. Wir optimieren ständig die Customer Journey, indem wir in einem funktionsübergreifenden Ansatz zwischen Technik, Produkt und Design analysieren und testen. Darüber hinaus stellen wir der Organisation hochwertige Tracking-Lösungen und Daten zur Verfügung, um unser Geschäft zu steuern und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Was Sie tun werden:

  • Arbeiten in einer datengestützten, verteilten Umgebung mit React im Frontend, verbunden mit einer Vielzahl von NodeJS Serverless oder Golang-Diensten, die auf AWS Lambda und Kubernetes laufen.
  • Konzipieren und Erstellen neuer Funktionalitäten sowie Verbesserung bestehender Systeme und Dienste.
  • Aktiv an den Entscheidungsprozessen Ihres Teams teilnehmen (Ziele, Werkzeuge, Zeitpläne, Stack usw.).
  • Eng mit unserem Product Owner und UX-Designern zusammenarbeiten, um neue Funktionen für das Team zu planen und kontinuierlich zu entwickeln.
  • In die Entwicklung und Wartung der Produkte des Teams von Anfang bis Ende einbezogen werden, gemäß unserer Philosophie „you build it, you run it, you own it“, die auch DevOps-Aufgaben umfasst.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, React und statischer Seitengenerierung mit NextJs.
  • Berufserfahrung beim Einrichten von A/B-Testinfrastrukturen, verwandten Werkzeugen sowie beim Durchführen kontinuierlicher Optimierungstests.
  • Erfahrung im Aufbau von Frontend-Anwendungen, die mit komplexen Backend-APIs und -Diensten integriert sind; Backend-Programmierkenntnisse (idealerweise Golang) sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit AWS-Diensten wie CloudFront, Lambda und S3 ist ein großer Vorteil.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Customer Journeys und hochfrequentierten Frontends in umsatzorientierten B2C-Umgebungen.
  • Solides Verständnis von Best Practices für Barrierefreiheit und Leistungsoptimierung.
  • Erfahrung mit Analyse- oder Kundendatenplattformen (wie Segment, Amplitude) und ein gutes Auge für Design werden als großes Plus angesehen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, einen proaktiven Arbeitsstil und eine kollaborative Denkweise mit einem Sinn für Eigenverantwortung.

Was wir bieten:

  • Unser Team kommt aus über 50 Nationen und Sie können ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld erwarten, das viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung bietet.
  • Wir arbeiten aktiv daran, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir unsere unterschiedlichen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen als Team teilen und Vielfalt innerhalb des Unternehmens repräsentieren.
  • Für Ihre persönliche Entwicklung bieten wir interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch).
  • Ein modern ausgestattetes Büro mit Dachterrasse, Lounge und vielem mehr.
  • Wir schätzen unsere Erfolge und feiern sie durch regelmäßige Veranstaltungen, wie das Company Lunch, das Tischtennisturnier oder unsere Sommerparty.
  • Lassen Sie sich Ihr Mittagessen direkt ins Büro liefern und sparen Sie gleichzeitig durch die Förderung von smava.
  • Ihre Erholung ist uns wichtig, daher bieten wir 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10 Kindkrankentagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch.
  • Um Ihre körperliche und geistige Gesundheit zu unterstützen, bieten wir Kooperationen mit Sportanbietern und wöchentliche Sportaktivitäten in unserem Büro an.
  • Wir unterstützen soziale Projekte und subventionieren Ihr Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, damit Sie umweltbewusst zu Ihrem Ziel gelangen können.
  • Genießen Sie exklusive Angebote von einer Vielzahl von Marken und sichern Sie sich die besten Preise beim Einkauf über unsere Corporate Benefits-Partnerschaft.
  • Mit smava sind Sie im Alter abgesichert und profitieren von einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge.

Interessiert? Bewerben Sie sich online mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungsbutton. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) hoch und wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen. Alle Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Kontakt: Daria Nechaieva

Bei FINANZCHECK.de feiern wir Vielfalt und stehen für ein Umfeld, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung, Kultur oder Herkunft ein.

Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite.

Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React Arbeitgeber: FINANZCHECK.de

Finanzcheck ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine offene und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit über 50 Nationalitäten im Team fördern wir persönliche Entwicklung durch interne Karriereprogramme, Schulungen und Sprachkurse. Unsere modernen Büros, regelmäßige Teamevents und umfangreiche Sozialleistungen, wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

FINANZCHECK.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Frontend Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Technologien wir verwenden. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche unsere Veranstaltungen. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du mit React und TypeScript arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, deine Lösungen zu präsentieren. Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf als PDF hochzuladen und deine besten Projekte hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React

HTML
CSS
JavaScript
TypeScript
React
NextJs
NodeJS
Golang
AWS (CloudFront, Lambda, S3)
A/B Testing
Frontend Development
Backend API Integration
Accessibility Best Practices
Performance Optimization
Analytics Platforms (Segment, Amplitude)
Kommunikationsfähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und React hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Sei konkret bei deinen Projekten: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch! Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.

Zeige deine Teamfähigkeit: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln. Das gibt uns einen Einblick in deine Kommunikationsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Formular. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FINANZCHECK.de vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit React, TypeScript und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in Projekten angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Optimierung von Kundenreisen beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und umsetzen kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen kooperativen Arbeitsstil zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Projekte messen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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