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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und fĂĽhre Tests im Technologiewechsel von Cobol zu Java durch.
- Arbeitgeber: Innovative Steuerverwaltung mit einem kreativen und agilen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Steuerverwaltung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Kenntnisse in Java, Testmanagement-Tools und idealerweise auch COBOL.
- Andere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und spannende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenantritt:
nach Vereinbarung befristet bis
Arbeitsort:
Bern-BĂĽmpliz
50% Remote Work
Be safe
Natürlich mangelt es auch in unserer Steuerverwaltung nicht an Vorschriften, Regeln und Vorgaben. Also ganz schön langweilig hier? Mitnichten! Wir bieten viel Raum für Ideen, modernisieren Systeme und digitalisieren mit Hochdruck. Hierarchien haben wir aufgebrochen, stattdessen arbeiten wir mehr und mehr mit agilen Arbeitsmethoden, zum Beispiel SAFe.
Deine Aufgaben
- Testvorbereitung planen, koordinieren und durchfĂĽhren im Rahmen des Technologiewechsels von Cobol zu Java
- Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten für komplexe Business-Anwendungen
- Einhaltung der Teststrategie in der Migrations-phase sichern (Parallelbetrieb, Abgleich alter / neuer Systeme)
- Vermittler zwischen Business, COBOL-Entwicklern und Java-Entwicklern
- Sauberes Defektmanagement und Zusammenarbeit mit Entwicklern
Dein Profil
- Fach-/Hochschulabschluss als Informatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Java und modernen Frameworks, sowie Verständnis von Datenbanken (z. B. DB2, Oracle, SQL) und Datenmigration
- Kenntnis von Testmanagement-Tools (z. B. Jira/Xray, HP ALM)
- Erfahrung mit Regressionstests und Vergleichstests
- Kenntnisse in COBOL von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch ist für dich selbstverständlich, Französischkenntnisse sind ein Plus.
Wir bieten dir
- Flexibilität – Homeoffice (max. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu digitalen Tools & agilen Methoden.
- Gestaltungsspielraum – Innovative Ideen sind gefragt!
- Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
- Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben.
Das Team : Die digitalen TĂĽftler/-innen
Mit Köpfchen und Teamgeist treiben wir die Modernisierung der Steuerverwaltung voran. Zwischen Codezeilen, Bytes und Datenbanken gibt\’s bei uns immer Platz für eine kreative Idee. Wir lieben die Digitalisierung mit Kopf und Herz!
Kontakt
Klingt spannend? Dann einfach Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse/Diplome hochladen!
Fragen? Christian Willi, People Developer, Tel. , , ist gerne fĂĽr dich da.
Ăśber die Steuerverwaltung
Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. «Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient.» Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 720\’000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden.
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Agile Tester Im Technologiewechsel 80-100 % Arbeitgeber: Finanzdirektion des Kanton Bern
Kontaktperson:
Finanzdirektion des Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Tester Im Technologiewechsel 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine Stellenanzeige.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Testen und mit agilen Methoden am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie agile Methoden umsetzen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochzuladen – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Tester Im Technologiewechsel 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Infos enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Agile Tester interessierst und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Sei kreativ und authentisch!
Beweise deine Skills: Wenn du Kenntnisse in Java, Testmanagement-Tools oder sogar COBOL hast, dann lass es uns wissen! Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzdirektion des Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit agilen Arbeitsmethoden, insbesondere SAFe, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien verstehst und wie sie in der Steuerverwaltung angewendet werden können. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Teamplayer zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Testpläne erstellt oder Defektmanagement betrieben hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
✨Kenntnisse in COBOL und Java betonen
Da der Technologiewechsel von COBOL zu Java ein zentrales Thema ist, solltest du deine Kenntnisse in beiden Programmiersprachen hervorheben. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten der Steuerverwaltung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und innovative Ideen gefördert werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
