Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen in Konfliktsituationen und fördere ein respektvolles Arbeitsklima.
- Unternehmen: Personalamt des Kantons Bern, ein HR-Kompetenzzentrum mit 12'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, hohe Selbstständigkeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem humorvollen Team mit der schönsten Dachterrasse in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein gesundes Arbeitsumfeld und unterstütze Mitarbeitende direkt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie, Sozialer Arbeit oder HR; Erfahrung im Konfliktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen und hilfst Menschen, Konflikte zu klären. In der Fachstelle Beratung des Personalamts des Kantons Bern berätst du Menschen in konflikthaften Arbeitssituationen und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu einem respektvollen Arbeitsklima, einer konstruktiven Zusammenarbeit und einer gesunden Organisation. Gleichzeitig bringst du dein Wissen und deine Erfahrung in ausgewählten Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein.
Deine Aufgaben:
- Beraten von Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Fachpersonen bei Konflikten am Arbeitsplatz
- Gewährleisten von strukturierten Klärungsprozessen in Einzelfällen nach der lösungsorientierten Kurzzeitberatung
- Beraten von HR-Fachpersonen und Führungskräften bei Stellenaufhebung infolge Reorganisation
- Begleiten von Mitarbeitenden bei Stellensuche nach unverschuldetem Stellenverlust
- Bei Bedarf mitwirken in Projekten und Weiterentwicklungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Dein Profil:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialer Arbeit, HR oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Weiterbildung in Konfliktmanagement und/oder systemisch lösungsorientierter (Kurzzeit-)Beratung
- Mehrjährige Erfahrung in beratender Funktion
- Interesse an den Zusammenhängen zwischen Konflikten, Zusammenarbeit und Gesundheit
- Hohe Selbstständigkeit, Diskretion und Reflexionsfähigkeit
- Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für Mitarbeitende und Organisation
- Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes kleines Team mit Humor, Fachlichkeit und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Flexibilität, damit berufliches Engagement und private Bedürfnisse zusammenpassen
- Einen Arbeitsplatz mitten in Bern mit der schönsten Dachterrasse der Stadt
Kontakt:
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Eveline Weingart, Human Resources, Telefon +41 31 633 98 49, eveline.weingart@be.ch
Über das Personalamt:
Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.
Fachspezialist/-in Konfliktberatung 60 %(befristet auf 2 Jahre) Arbeitgeber: Finanzdirektion des Kanton Bern
Die Finanzdirektion des Kanton Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf bis zu 50% Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Teamklima, das auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einer bedeutenden Rolle einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Steuerbereichs beizutragen.
Kontaktdaten:
Finanzdirektion des Kanton Bern Recruiting-Team
