Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ICT-Architektur und führe innovative Projekte im Agile-Kontext.
- Unternehmen: Fortschrittliche Steuerverwaltung mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Teamkultur und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und Erfahrung in komplexen ICT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir setzen uns aktiv für Gleichstellung ein, fördern die Vielfalt in Führungspositionen und bieten Teilzeitmodelle, die Karriere und Leben vereinen. Klingt nach Zukunft? Bei uns definitiv Teil unserer Kultur!
Deine Aufgaben
- Technologische Gesamtarchitektur: Verantwortet und gestaltet die End-to-End-ICT-Architektur mit klarem Fokus auf Applikationen, Integration und Schnittstellen.
- Technische Führung im Agile-Kontext: Definiert und bewertet konkrete technologische Lösungsarchitekturen für komplexe Systeme innerhalb des SAFe ART.
- Architekturstandards & Umsetzung: Etabliert technologiegetriebene Architekturprinzipien, Patterns und Standards und stellt deren konsequente Anwendung sicher.
- Technologie-Evaluation & Modernisierung: Analysiert neue Technologien, Frameworks und Standardlösungen hinsichtlich Reifegrad, Integrationsfähigkeit und Sicherheit.
- Hands-on Projektunterstützung: Begleitet Projekte und verantwortet Architekturdesign, technische Entscheide und Reviews gemeinsam mit dem Architekturteam.
Dein Profil
- Abschluss in Informatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin mit klarem Schwerpunkt auf Software- und Systemarchitektur.
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Integration und Architektur komplexer ICT-Systeme.
- Fachliche Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für technologieorientierte Architektur- und Designentscheide.
- Begeisterung für moderne Architektur- und Datenkonzepte kombiniert mit einer ausgeprägten pragmatischen Herangehensweise.
- Strukturierte, kollaborative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit grossem Interesse an neuen Technologien.
Wir bieten dir
- Flexibilität – Homeoffice (max. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu digitalen Tools & agilen Methoden.
- Gestaltungsspielraum – Innovative Ideen sind gefragt!
- Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
- Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben.
Über die Steuerverwaltung: Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. "Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient." Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden.
Lead ICT-Architekt/-in 80-100 % Arbeitgeber: Finanzdirektion des Kanton Bern
Die Steuerverwaltung des Kantons Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für Gleichstellung und Vielfalt in Führungspositionen ein. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und an der Gestaltung der Verwaltung von morgen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Finanzdirektion des Kanton Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead ICT-Architekt/-in 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und Kultur.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead ICT-Architekt/-in 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar kommunizierst. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du für moderne Architektur- und Datenkonzepte brennst! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen gefunden hast. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamkultur legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzdirektion des Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der ICT-Architektur vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast oder wie sie in zukünftigen Projekten nützlich sein könnten.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle technische Führung im Agile-Kontext erfordert, solltest du dich gut mit agilen Methoden und dem SAFe-Framework auskennen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten agile Prinzipien erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Position erfordert fachliche Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei lösungsorientiert
Die Interviewer suchen nach einer strukturierten und kollaborativen Arbeitsweise. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast, um Probleme zu lösen.
