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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Steuerverfahren für Selbständige.
- Arbeitgeber: Innovative Steuerverwaltung mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bern-Bümpliz
Arbeit, die sich dem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Wir glauben an Leistung – nicht an starre Arbeitszeiten oder gläserne Decken. Deshalb bieten wir umfassende Karrieremöglichkeiten. Egal, ob als Fachperson oder im Kader, ob Teilzeit oder Vollzeit. Wir sind genauso flexibel wie unsere Mitarbeitenden. Denn nur wer Freiraum hat, kann Grosses leisten!
Deine Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams, welches Nachsteuer- und Steuerhinterziehungsverfahren von unselbständig Erwerbenden durchführt
- Planen, Überwachen und Steuern der Verfahren, einschliesslich der Fallzuweisung an die Mitarbeitenden
- Unterstützung von Teammitgliedern bei komplexen Verfahren
- Selbstständige Durchführung ausgewählter Verfahren
- Besprechungen und Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen und bevollmächtigten Vertreterinnen/Vertretern sowie anderen Amtsstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung und mehrere Jahre Berufspraxis im Umfeld der Steuerveranlagungen
- Führungserfahrung in einer Behörde oder Dienstleistungsorganisation und kundenorientiertes Auftreten sowie Entscheidfähigkeit
- Steuerliche Weiterbildung oder Interesse daran (insbesondere SSK I und SSK IIA)
- Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Interesse an der Verfahrensleitung
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, guten Deutschkenntnissen (Niveau B1) sowie hoher IT-Affinität
Wir bieten dir
- Flexibilität – Homeoffice (50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu Fachthemen, Führung & Digitalisierung.
- Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
- Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben.
Kontakt
Klingt spannend? Dann einfach Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse/Diplome hochladen! Fragen? Dzamko, Leiter Bereich Erbschafts- und Schenkungssteuern / Nachsteuern, Tel. ist gerne für dich da.
Über die Steuerverwaltung
Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. «Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient.» Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden.
Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % Arbeitgeber: Finanzdirektion des Kanton Bern
Kontaktperson:
Finanzdirektion des Kanton Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Bei Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die Chemie. Lass uns authentisch sein und unsere Leidenschaft für die Position zeigen. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Führungserfahrung und deine analytischen Fähigkeiten hervor, die für die Position als Teamleiter/-in Nachsteuer wichtig sind.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären. Zeige, warum du bei uns im Team arbeiten möchtest und wie du zur flexiblen und wertschätzenden Teamkultur beitragen kannst.
Belege deine Qualifikationen: Vergiss nicht, relevante Zeugnisse und Diplome beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und ernsthaft an der Position interessiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzdirektion des Kanton Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter/-in Nachsteuer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Bereich Nachsteuer und den Erwartungen an die Führungskraft stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit komplexen Verfahren verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte auf eine klare und präzise Kommunikation während des Interviews. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren, um deine guten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.