Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Nachsteuerverfahren für Selbständige durchführt und unterstütze bei komplexen Fällen.
- Unternehmen: Moderne Steuerverwaltung mit flexibler Arbeitskultur und wertschätzendem Teamgeist.
- Vorteile: Homeoffice, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Teamspirit stehen im Mittelpunkt unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verwaltung von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Interesse an steuerlicher Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bern-Bümpliz
Arbeit, die sich dem Leben anpasst – nicht umgekehrt. Wir glauben an Leistung – nicht an starre Arbeitszeiten oder gläserne Decken. Deshalb bieten wir umfassende Karrieremöglichkeiten. Egal, ob als Fachperson oder im Kader, ob Teilzeit oder Vollzeit. Wir sind genauso flexibel wie unsere Mitarbeitenden. Denn nur wer Freiraum hat, kann Großes leisten!
Deine Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams, welches Nachsteuer- und Steuerhinterziehungsverfahren von unselbständig Erwerbenden durchführt
- Planen, Überwachen und Steuern der Verfahren, einschließlich der Fallzuweisung an die Mitarbeitenden
- Unterstützung von Teammitgliedern bei komplexen Verfahren
- Selbstständige Durchführung ausgewählter Verfahren
- Besprechungen und Schriftverkehr mit Steuerpflichtigen und bevollmächtigten Vertreterinnen/Vertretern sowie anderen Amtsstellen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung und mehrere Jahre Berufspraxis im Umfeld der Steuerveranlagungen
- Führungserfahrung in einer Behörde oder Dienstleistungsorganisation und kundenorientiertes Auftreten sowie Entscheidfähigkeit
- Steuerliche Weiterbildung oder Interesse daran (insbesondere SSK I und SSK IIA)
- Analytische und sorgfältige Arbeitsweise, Interesse an der Verfahrensleitung
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, guten Französischkenntnissen (Niveau B1) sowie hoher IT-Affinität
Wir bieten dir
- Flexibilität – Homeoffice (max. 50%), Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung.
- Weiterbildung – Unter anderem Schulungen zu Fachthemen, Führung & Digitalisierung.
- Sinnvolle Arbeit – Die Verwaltung von morgen mitgestalten.
- Teamkultur – Wertschätzung und Teamspirit leben.
Kontakt: Klingt spannend? Dann einfach Lebenslauf mit Foto und Zeugnisse/Diplome hochladen! Fragen? Daniel Dzamko, Leiter Bereich Erbschafts- und Schenkungssteuern / Nachsteuern, Tel. ist gerne für dich da.
Über die Steuerverwaltung: Mit gut 950 Mitarbeitenden in ganz unterschiedlichen Berufen sind wir für unsere Kundinnen und Kunden an fünf Standorten im Kanton Bern da und setzen das Steuergesetz um. «Einfach. Steuern – Menschlich. Kompetent. Effizient.» Mit dieser Vision vor Augen prüfen und veranlagen wir jedes Jahr über 733'000 Steuerklärungen und stellen sicher, dass die Steuern bezahlt werden.
Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % Arbeitgeber: Finanzdirektion des Kanton Bern
Die Steuerverwaltung des Kantons Bern bietet eine flexible und moderne Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine wertschätzende Teamkultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, an der Verwaltung von morgen aktiv mitzugestalten. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Tätigkeit, die sich dem Leben anpasst.
Kontaktdaten:
Finanzdirektion des Kanton Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Steuerverwaltung arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Themen in der Steuerverwaltung und über die spezifischen Herausforderungen, die das Team Nachsteuer hat. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse und die richtige Einstellung mitbringst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, sowohl im Homeoffice als auch vor Ort zu arbeiten. Das passt perfekt zu der flexiblen Arbeitsweise, die sie suchen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort kannst du deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse einfach hochladen. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Nachsteuer 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Teamleiter/-in Nachsteuer Rolle zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Ein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben. Sei authentisch und zeig deine Leidenschaft für die Steuerveranlagung!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzdirektion des Kanton Bern vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter/-in Nachsteuer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Nachsteuerbereich und den Erwartungen an die Führungskraft stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch auf Französisch kommunizieren zu können, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Sei du selbst
Die Teamkultur legt Wert auf Wertschätzung und Teamspirit. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit während des Interviews. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
