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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen und übernimm juristische Verantwortung in Projekten.
- Arbeitgeber: Personalamt des Kantons Zürich, Kompetenzzentrum für Personal- und Arbeitsrecht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kollegiales Umfeld und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalrechts und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden. Die Abteilung Personalrecht stellt den einheitlichen Vollzug des kantonalen Personalrechts und dessen zeitgemäße Weiterentwicklung sicher und wirkt im Rahmen verschiedener Projekte bei Anpassungen im kantonalen Personalwesen mit.
Für unser Team suchen wir ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Person, die ihr Know-how einbringt und Lust hat, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Deine Aufgaben- Du berätst HR‑Fachpersonen und Führungskräfte bei personalrechtlichen Fragen und in angrenzenden Rechtsgebieten.
- In Projekten, beispielsweise im Bereich IT und Rechtsetzung, übernimmst du die juristische Verantwortung.
- Du erstellst Weisungen und Richtlinien.
- Geschäfte des Regierungsrates prüfst du in personalrechtlicher und -politischer Hinsicht.
- Du entwickelst das elektronische Handbuch Personalrecht weiter.
- Du begleitest parlamentarische Geschäfte und erarbeitest entsprechende Anträge an den Regierungsrat.
- Du führst Weiterbildungen im Bereich Personalrecht durch.
- Bei der Rekrutierung, Ausbildung und Betreuung von juristischen Praktikantinnen und Praktikanten bist du mitverantwortlich.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic. iur. oder MLaw) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Arbeits‑ bzw. Personalrecht, ergänzt durch Kenntnisse im Verwaltungsrecht.
- Du drückst dich mündlich und schriftlich klar und adressatengerecht aus.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bist gleichzeitig ein Teamplayer bzw. eine Teamplayerin.
- Es fällt dir leicht, deinen Standpunkt auch in anspruchsvollen Situationen klar zu vertreten und mit unterschiedlichen Interessengruppen umzugehen.
- Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere im Bereich Rechtsetzung, rundet dein Profil ab.
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Recht und Politik.
- Ein kollegiales und engagiertes Arbeitsumfeld.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Ein zentral gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Zürich.
Fühlst du dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online-Tool eingehen.
Für weitere Auskünfte stehen dir Raphael Stoll (Leiter Abteilung Personalrecht) oder Helena Götte (Stv. Leiterin Abteilung Personalrecht) gerne zur Verfügung.
Dein neues Arbeitsumfeld: Personalamt Kanton Zürich
Jurist/-in 80 - 100% Arbeitgeber: Finanzdirektion Kanton Zürich
Kontaktperson:
Finanzdirektion Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist/-in 80 - 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist/-in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Arbeits- und Personalrecht klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles klar und verständlich formuliert ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unser Online-Tool: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen! Nur so können wir deine Unterlagen bearbeiten. Es ist einfach und schnell – also leg los und bewirb dich bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzdirektion Kanton Zürich vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Personalamt des Kantons Zürich und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Abteilung verstehst und wie dein Wissen im Personalrecht dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du HR-Fachpersonen beraten oder juristische Verantwortung in Projekten übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Personalrecht zu erfahren.
✨Präsentiere dich klar und strukturiert
Achte darauf, dass du deine Gedanken während des Interviews klar und strukturiert ausdrückst. Übe, deinen Standpunkt auch in anspruchsvollen Situationen deutlich zu vertreten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.