Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und optimiere Abläufe für wichtige Softwareanpassungen.
- Unternehmen: Kantonales Steueramt Zürich, ein stabiler Arbeitgeber mit nachhaltigen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Verlängerung oder Festanstellung nach 12 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Change-Prozess und unterstütze über eine Million Steuerzahler.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Testmanagement und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten.
Als Test Manager/-in trägst du eine zentrale Verantwortung in unserem Change-Prozess. Unsere Services unterstützen täglich über 2'500 Gemeinde- und Kantonsmitarbeitende sowie jährlich über eine Million Privatpersonen und Unternehmen bei der Steuerdeklaration. Unsere Fachapplikationen werden von Lieferanten entwickelt und von uns integriert und betrieben.
Zur Verstärkung unseres Testmanagement-Teams suchen wir eine temporäre Aushilfe, die ab Eintrittsdatum für 12 Monate eine Aufgabe mit nachhaltiger Bedeutung für den Kanton Zürich übernimmt. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit, die Anstellung darüber hinaus zu verlängern oder in eine Festanstellung zu wechseln.
Aufgaben- Verantwortung für das Testmanagement bei Anpassungen dir zugewiesener Applikationen.
- Analyse einzelner Software-Anpassungen und Entwicklung der Testkonzeption und Testplanung.
- Koordination der Ressourcen bei der Testdurchführung (Teststrecken, Daten, Accounts und Tools), Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von manuellen E2E-Testfällen und Erstellung konsolidierter Testberichte.
- Enges Zusammenarbeiten mit Release Management, Applikationsverantwortlichen und Fachspezialisten; Vertretung des Release Managers in dessen Abwesenheit.
- Ca. 20 % der Arbeitszeit für Steuerung des Betriebs der Testmanagement- und Ticketsysteme gegenüber Providern.
- Optimierung von Abläufen im Test-, Release- und Deployment-Management.
- Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und schneller Einstieg in neues Umfeld.
- Weiterführender Abschluss im Bereich Informatik; Zertifizierungen wie ITIL® oder ISTQB von Vorteil.
- Teamorientierung im Wandel, Motivation zur aktiven Weiterentwicklung.
- Strukturierte Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Lateral Führung von Kollegen.
- Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Breites und herausforderndes Themenspektrum.
- Stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen und nachhaltigen Projekten.
- Ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot und Zeit zur Nutzung.
- Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit, Ferien mit Gleitzeitsaldo aufzustocken.
- Hervorragende Anbindung an sämtliche Verkehrsmittel.
Test Manager/-in befristet 12 Monate 100% Arbeitgeber: Finanzdirektion Kanton Zürich
Das kantonale Steueramt in Zürich Altstetten bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein engagiertes Team von rund 800 Fachleuten geprägt ist. Als Test Manager/-in haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem stabilen und flexiblen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem exzellenten Weiterbildungsangebot und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.
Kontaktdaten:
Finanzdirektion Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager/-in befristet 12 Monate 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Test Manager/-in Rolle. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamorientierung! In der Rolle als Test Manager/-in ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager/-in befristet 12 Monate 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Test Manager/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testmanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzdirektion Kanton Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Test Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Rollen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Testmanagement betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Kollegen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und lateralem Führen zu beantworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Testmanagement-Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
