Perfekter Einstieg in die Führung! Stellvertretende/-r Teamleiter/-in AVOR Steuerwesen Jetzt bewerben
Perfekter Einstieg in die Führung! Stellvertretende/-r Teamleiter/-in AVOR Steuerwesen

Perfekter Einstieg in die Führung! Stellvertretende/-r Teamleiter/-in AVOR Steuerwesen

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und plane Arbeitsabläufe in der Steuerverwaltung.
  • Arbeitgeber: Das Steueramt Zürich verwaltet die direkten Steuern für Bund, Kanton und Gemeinden mit rund 800 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Entlöhnung und ein moderner Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem dynamischen Umfeld mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Führungserfahrung und IT-Affinität sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen nur über das Online-Tool werden berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Steueramt

Perfekter Einstieg in die Führung! Stellvertretende/-r Teamleiter/-in AVOR Steuerwesen 100%

Das Steueramt ist mit rund 800 Mitarbeitenden verantwortlich für den Vollzug der direkten Steuern des Bundes, des Kantons und der Gemeinden. Dazu zählen neben den Einkommens- und Vermögenssteuern natürlicher Personen ebenso die Gewinn- und Kapitalsteuern juristischer Personen wie auch die Erbschafts- und Schenkungssteuern, die Quellensteuern und die Nachsteuern und Steuerstrafen.

In der Abteilung AVOR (Arbeitsvorbereitung), übernehmen wir die Verantwortung für die effiziente Verwaltung sowohl digitaler als auch physischer Steuerakten. Mit viel Engagement und Motivation bieten wir unseren Partnern einen effizienten und exzellenten Service. Wir sind auf der Suche nach zwei Stellvertretenden Teamleiter/-innen für unsere zwei Teams, die unsere Abteilung AVOR mit frischem Wind und Engagement bereichern. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem sich verändernden Umfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Was du bewegst:

Als stellvertretende/-r Teamleiter/-in übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Führung und Motivation eines Teams von etwa zehn Mitarbeitenden. Deine Verantwortlichkeiten erstrecken sich über die sorgfältige Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Arbeitsvorbereitung. Dabei arbeitest du eng mit dem/der Teamleiter/-in sowie anderen Abteilungen des Steueramts zusammen. Deine Aufgaben umfassen auch die Qualitätssicherung der Arbeitsprozesse, bei der du sicherstellst, dass sie gemäß den vorgegebenen Richtlinien durchgeführt werden. Durch deine aktive Beteiligung am Tagesgeschäft fungierst du zudem als wichtige Anlaufstelle für fachliche Fragen und unterstützt den/die Teamleiter/-in bei der täglichen Bearbeitung der Aufgaben.

Was du mitbringst:

Für diese Position setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung voraus. Idealerweise bringst du erste praktische Führungserfahrung mit und strebst an, diese weiter auszubauen. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Steuerwesen oder in der Treuhand sind von großem Vorteil. Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, um effektiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren. Eine ausgeprägte Affinität zur IT ist zwingend erforderlich, um in unserem technologisch anspruchsvollen Umfeld souverän zu agieren. Dabei sind Engagement und Kommunikationsstärke essenziell, um erfolgreich im Team zu arbeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dein analytisches Denkvermögen und deine Fähigkeit, vernetzt zu denken, unterstützen dabei, komplexe Prozesse und Sachverhalte schnell zu durchschauen. Gleichzeitig sind Eigenverantwortung und Ausdauer, besonders bei wiederkehrenden Aufgaben, entscheidend, um eine konstante und zuverlässige Arbeitsleistung sicherzustellen.

Was wir dir bieten:

In einem lebendigen Arbeitsumfeld, das sich ständig in Richtung Digitalisierung verändert, wirst du von einem dynamischen Team sorgfältig eingearbeitet. Der Kanton Zürich ist ein solider, fairer und verlässlicher Arbeitgeber. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, eine faire Entlöhnung und einen modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Altstetten.

Erkennst du dich wieder?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen verarbeiten können, welche über das Online-Tool eingehen. Besten Dank für dein Verständnis.

Dein neues Umfeld:

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Perfekter Einstieg in die Führung! Stellvertretende/-r Teamleiter/-in AVOR Steuerwesen Arbeitgeber: Finanzdirektion

Das Steueramt Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Entlöhnung und einem modernen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Altstetten fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Finanzdirektion HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Perfekter Einstieg in die Führung! Stellvertretende/-r Teamleiter/-in AVOR Steuerwesen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Steuerwesen oder in der öffentlichen Verwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und in der Digitalisierung der Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen im Steuerwesen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Verantwortung übernommen und Teams motiviert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Rolle des stellvertretenden Teamleiters zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Engagement und Interesse an der Position, indem du nach den Zielen der Abteilung AVOR fragst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Perfekter Einstieg in die Führung! Stellvertretende/-r Teamleiter/-in AVOR Steuerwesen

Führungskompetenz
Teammanagement
Qualitätssicherung
Kommunikationsstärke
Analytisches Denkvermögen
IT-Affinität
Eigenverantwortung
Ausdauer
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Steuerwesen
Engagement
Vernetztes Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Steueramt und seine Aufgaben. Verstehe die Struktur und die Herausforderungen der Abteilung AVOR, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Affinität zur IT, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Steuerwesen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Tool des Steueramts ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finanzdirektion vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da du als stellvertretende/-r Teamleiter/-in eine Schlüsselrolle in der Führung übernimmst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Motivation zur Teamführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen.

Kenntnisse im Steuerwesen betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Steuerwesen und in der öffentlichen Verwaltung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den verschiedenen Steuerarten und deren Verwaltung zu beantworten, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

IT-Affinität zeigen

In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld ist eine ausgeprägte IT-Affinität wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren.

Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten präsentieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die dein analytisches Denkvermögen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du könntest Situationen beschreiben, in denen du komplexe Prozesse schnell durchschaut und Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu bewältigen.

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