Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere unsere Engineering-Organisation für innovative Finanztechnologie.
- Unternehmen: Modernes Fintech-Unternehmen mit über 250 Kollegen und einer Kultur des Vertrauens.
- Vorteile: Workation, Weiterbildungsangebote, Team-Events und attraktive finanzielle Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail-Tradings und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams und tiefes Fintech-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Director of Engineering unseres Brokers bist Du verantwortlich für die Führung und Skalierung unserer zentralen Engineering-Organisation und stellst die erfolgreiche Bereitstellung geschäftskritischer Finanztechnologie sicher. In der schnelllebigen Welt des Neo-Brokerage verbindet diese Rolle visionäre Führung mit der operativen Exzellenz, die erforderlich ist, um Millionen von Transaktionen und sensible Nutzerdaten sicher zu verarbeiten. Du arbeitest eng mit den Bereichen Product, Compliance und der Geschäftsleitung zusammen, um eine skalierbare, sichere und resiliente Investmentplattform aufzubauen, die die Zukunft des Retail-Tradings prägt.
Engineering Leadership & Kultur
- Führung und Weiterentwicklung der Engineering-Organisation durch Coaching von Engineering Managern und Leads.
- Förderung einer Kultur nach dem Prinzip „Security & Reliability First“, ohne dabei an Geschwindigkeit und Innovationskraft zu verlieren.
Technische Strategie & Fintech-Innovation
- Gestaltung der architektonischen Ausrichtung unserer Brokerage-Engine.
- Steuerung zentraler Entscheidungen rund um verteilte Systeme, Echtzeit-Datenverarbeitung sowie die Integration von Liquiditätsanbietern und Verwahrstellen.
Strategische Umsetzung
- Abstimmung der Engineering-Roadmaps mit den Unternehmenszielen (z. B. neue Anlageklassen oder internationale Expansion).
- Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes für Innovation und Plattformstabilität.
Operative Exzellenz & Compliance
- Etablierung branchenführender Engineering-Standards.
- Sicherstellung, dass unsere Systeme strenge regulatorische Anforderungen erfüllen (z. B. BaFin, MiFID II, DSGVO).
- Förderung eines datengetriebenen Ansatzes für Systemperformance und Sicherheit.
Qualifikationen
- Erfahrung
- Nachgewiesene Führungserfahrung.
- Umfangreiche Erfahrung in der Führung mehrerer Engineering-Teams, idealerweise in einem wachstumsstarken Fintech-Unternehmen oder einem stark regulierten Umfeld.
- Skalierungsexpertise
- Nachweisliche Erfahrung im Skalieren von Engineering-Organisationen von mittelgroßen zu großen Strukturen unter Erhalt von Performance und Unternehmenskultur während schnellen Wachstums.
- Fachliches Domänenwissen
- Tiefes Verständnis von Fintech-Ökosystemen, einschließlich Zahlungsabwicklung, Trading-Lifecycles oder Kernbankensystemen.
- Regulierte Umgebungen
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Compliance-Anforderungen, Audits und Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, SOC2 oder finanzspezifischen Regulierungen).
- Führungskompetenzen
- Strategische Vision
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in eine klare technische und organisatorische Roadmap zu übersetzen.
- Stakeholder-Management
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Brücke zwischen tiefgreifenden technischen Herausforderungen und geschäftlichen Zielen auf Führungsebene zu schlagen.
- Belastbarkeit
- Souveräner Umgang mit weitreichenden Entscheidungen in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
- Strategische Vision
- Technische Expertise
- Systemdesign
- Tiefes Verständnis moderner, verteilter Microservices-Architekturen und eventgetriebener Systeme (z. B. Kafka, gRPC).
- Sicherheit & Zuverlässigkeit
- Starker Fokus auf den Aufbau „ausfallsicherer“ Systeme mit Priorisierung von Zero‑Trust‑Sicherheit, hoher Verfügbarkeit und automatisierten Tests.
Zusätzliche Informationen
Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kollegen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.
Diese Benefits erwartet Dich außerdem:
- Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
- Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV‑Zuschuss)
- Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
- Systemdesign
Director of Engineering - Broker (m/w/d) Arbeitgeber: finanzen.net GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, regelmäßigen Team-Events und attraktiven finanziellen Benefits, während sie in einer Kultur arbeiten, die Teamgeist und gemeinsame Erfolge fördert. Zudem ermöglichen wir bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Jahr, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt und ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung aktiv vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Engineering - Broker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Fintech und die spezifischen Herausforderungen im Brokerage-Bereich. Teile deine Ideen, wie du die Engineering-Organisation weiterentwickeln würdest – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering - Broker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Director of Engineering zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet, Innovationen vorangetrieben oder Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finanzen.net GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Director of Engineering im Fintech-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die beschriebenen Aufgaben und Ziele passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Engineering-Teams geleitet oder komplexe technische Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vision für die Zukunft
Sei bereit, deine strategische Vision für die Engineering-Organisation zu teilen. Diskutiere, wie du die Architektur der Brokerage-Engine gestalten würdest und welche Innovationen du einbringen könntest, um die Plattform zukunftssicher zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du musst in der Lage sein, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, insbesondere gegenüber Stakeholdern, die möglicherweise nicht über tiefgehendes technisches Wissen verfügen.
