Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte zentrale Backend-Prozesse für Reconciliation, Cash Management und Reporting.
- Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit starkem Wachstum und Teamgeist.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, moderne Büros, Weiterbildungsangebote und attraktive finanzielle Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 250 Kollegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Custody, Reconciliation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.
Wir streben danach, der beste Partner für unsere Kunden auf ihrer Investitionsreise zu sein. Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.
Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Persönlicher Austausch ist uns wichtig: Deshalb arbeiten wir hybrid mit drei gemeinsamen Tagen an einem unserer Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin und zwei Tagen remote.
Als Product Owner Custody Reconciliation & Reporting (m/w/d) übernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung für zentrale Backend-Prozesse rund um Reconciliation, Cash Management und Reporting. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Product, Tech und Fachbereichen und stellst sicher, dass unsere Plattform höchste Anforderungen an Datenqualität, Automatisierung und regulatorische Compliance erfüllt.
In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und verantwortest:
- Alle IT Projekte in diesem Bereich wie die Konsolidierung verschiedener Depots von allen Brokern.
- End-to-End Ownership für Custody Reporting Domains
- Reconciliation (inkl. Corporate Actions)
- Cash & Lombard (In-/Outflows, Kreditprozesse)
- Portfolio Transfers (In-/Out)
- Performance- und Risiko-Reporting
- Tax Reporting (ex-post)
Produktsteuerung & Roadmap
- Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
- Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktstrategie
- KPI-getriebene Weiterentwicklung deiner Domain
Datenqualität & Prozesse
- Sicherstellung hochpräziser Positions- und Cash-Abgleiche (~99%)
- Reduktion von Breaks und Optimierung der Resolution Times
- Aufbau skalierbarer, automatisierter Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
Stakeholder Management
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, QA und Fachbereichen
- Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Custodians, Datenanbieter)
- Schnittstelle zu Compliance, Legal und Risk
Execution & Delivery
- Übersetzung komplexer fachlicher Anforderungen in klare User Stories
- Steuerung der Umsetzung im agilen Setup (Scrum/Kanban)
- Verantwortung für termingerechte und qualitativ hochwertige Releases
Du hast ein starkes Verständnis für Finanzprozesse und verbindest dieses mit Product Ownership und technischer Affinität. Mehrjährige Erfahrung (>5 Jahre) im Bereich Custody / Asset Servicing, Reconciliation / Reporting / Banking Operations.
Fundiertes Fachwissen in:
- Portfolio-Positionen & P&L
- Cash, Settlement & Corporate Actions
- Performance- und Risiko-Kennzahlen
- Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. AML, BaFin, Reportingpflichten)
Methodische Skills
- Erfahrung als Product Owner oder in vergleichbarer Rolle
- Agile Arbeitsweise (Scrum/Kanban)
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu priorisieren und umzusetzen
Persönlich überzeugst du durch:
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Analytisches und prozessorientiertes Denken
- Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Bei uns triffst du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Du arbeitest hybrid und nutzt unsere Office Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in den dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge.
Benefits:
- Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
- Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss)
- Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
- Ein Umfeld, in dem du dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.
Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d) Arbeitgeber: finanzen.net GmbH
Die Finanzen.net Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen bietet. Mit über 250 Kollegen fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Seminare im dynamischen FinTech-Bereich. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Teamgeist und gemeinsamen Erfolgen, was uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht, die den Wandel in der Finanzwelt aktiv mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten zu üben, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Lass uns gemeinsam die besten Fragen finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – Asset Servicing & Reconciliation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir suchen nach Menschen, die wirklich an unserer Mission interessiert sind und bereit sind, sich einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finanzen.net GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen vertraut, die für die Rolle des Product Managers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du ein starkes Verständnis für Themen wie Reconciliation, Cash Management und Reporting hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du komplexe Anforderungen in User Stories übersetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Teammitglieder weitergibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das hybride Arbeitsmodell zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir Teamarbeit und ein offenes Miteinander wichtig sind, und dass du aktiv zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.
