Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer internen Plattform und fördere innovative KI-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives FinTech-Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive finanzielle Benefits.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit über 250 Kollegen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams und fundierte Kenntnisse in Cloud-Operations.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen und unterstützt private sowie professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen. Im Zuge der Übernahme durch Inflexion wurden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt, um neue Wachstumschancen zu schaffen.
Wir suchen engagierte Talente, die aktiv an der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie mitwirken.
Das Bringst Du Mit
- Definieren und Weiterentwickeln der internen Plattform – Cloud‑Infrastruktur, CI/CD, Observability und Developer‑Tools – so, dass die Produktentwicklungsteams sicher und mit hoher Geschwindigkeit liefern können.
- Verantwortung für die gruppenweite QA‑Strategie, Festlegung von QA‑Standards und Zusammenarbeit mit QA‑Ingenieurinnen und -ingenieuren in den Produktteams.
- Sicherstellung eines robusten IT‑Supports und Business‑Continuity‑Managements an allen Standorten, einschließlich Technologie‑BCM‑Planung und IT‑Resilienz.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CISO und Head of Security, um die Sicherheitsstrategie in die technische Umsetzung zu übersetzen; Sicherstellung von ICT‑Risikomanagement, Security Engineering und Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Förderung des Einsatzes von KI zur Steigerung der internen Produktivität; Verantwortung für die „AI Internal App Support“-Funktion und Aufbau einer Roadmap für KI‑Tools.
Qualifikationen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Plattform- und Infrastruktur-Engineering‑Teams in FinTech, Banking oder hochskalierenden digitalen Umgebungen.
- Fundiertes Verständnis in Cloud‑Operations (AWS/Azure), DevOps/DevSecOps, Mobile Engineering, QA und modernen SRE‑Praktiken.
- Praktische Kenntnisse von Sicherheits‑ und Regulierungsrahmenwerken (DORA, DSGVO, BaFin).
- Erfahrung im effizienten Aufbau von Plattform‑ oder Shared‑Teams zur Unterstützung großer Engineering‑Organisationen.
- Multiplier‑Mentalität: Fokus auf Befähigung der Produktteams und Erzielung von Ergebnissen statt auf Teamgröße.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit mit Engineering, Security, Finance und Executive Leadership.
- Aufbau von SLAs, Incident Management, On‑Call‑Strukturen und datengetriebenen Metriken.
- Starker Befürworter von KI‑Einsatz zur Verbesserung von Engineering‑Produktivität und Automatisierung.
- Erfahrung im Change Management: Einführung von Standards und Tools durch Befähigung, nicht durch Top‑down‑Vorgaben.
- Tiefgehende technische Expertise in cloud‑nativen Architekturen, Infrastructure‑as‑Code, Container, Kostenoptimierung und Security Engineering (Zero‑Trust, Secrets Management, Secure SDLC).
- Fundiertes Wissen zu Observability und Zuverlässigkeit: SLOs, Error Budgets, Incident Response, Post‑Mortem‑Kultur und resilientem Systemdesign.
Zusätzliche Informationen
Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleginnen und Kollegen, auf das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit basiert. Wir bieten hybride Arbeitsmodelle mit Office Hubs in Karlsruhe, München oder Berlin und bis zu 15 Tagen Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen im dynamischen FinTech‑ und Finanzumfeld.
Benefits
- Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage
- Regelmäßige Team‑Events & starke Unternehmenskultur
- Gesundheits‑ & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV‑Zuschuss)
- Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras
Director of Engineering - Group Platform (m/w/d) Arbeitgeber: finanzen.net zero GmbH
Die Finanzen.net Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen FinTech-Umfeld tätig ist. Mit modernen Arbeitsmodellen, flexiblen Bürostandorten in Karlsruhe, München oder Berlin und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine vertrauensvolle und kollaborative Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gesundheits- und Mobilitätsangeboten sowie regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Engineering - Group Platform (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und bereite deine eigenen Fragen vor. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du die Unternehmenswerte verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Engineering - Group Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei finanzen.net zero GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Finanzen.net Gruppe und ihre Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Leitung von Plattform- und Infrastruktur-Engineering-Teams dazu beitragen können.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Cloud-Operations, DevOps und Sicherheitsstandards zu beantworten. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du andere befähigt hast und welche Ergebnisse dadurch erzielt wurden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Finanzen.net Gruppe. Stelle Fragen zu den hybriden Arbeitsmodellen und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.