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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Teststrategien für digitale Finanzplattformen.
- Arbeitgeber: Finanzen.net Group, führend in digitaler Finanztechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualität und beeinflusse Millionen von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als QA Manager und tiefes Wissen über Teststrategien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem hundefreundlichen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei der Finanzen.net Gruppe gestalten wir die Zukunft der digitalen Finanzen. Unsere Gruppe umfasst drei schnelllebige Unternehmen – Finanzen.net, Finanzen.net Zero und TraderFox – die jeweils führend in ihrem Bereich sind, aber alle durch gemeinsame technische und Produkt-Synergien vereint sind. Gemeinsam erreichen wir Millionen von Nutzern mit Plattformen, die informierte, befähigte und inspirierte finanzielle Entscheidungen ermöglichen.
Wir suchen einen QA Manager, um unsere QA-Praxis auf die nächste Stufe zu heben: den Aufbau einer erstklassigen Teststrategie, die Einführung modernster QA-Plattformen und die Leitung eines leidenschaftlichen Tester-Teams in unserer Gruppe. Sie können diese Rolle hybrid von einem unserer Standorte in Düsseldorf, Berlin, München oder Karlsruhe aus ausüben.
Was Sie tun werden:
- Die Zukunft der Qualität definieren: Teststrategien entwerfen und implementieren, die unsere Plattformen sicher, stabil und skalierbar halten.
- Die Entwicklung von Testautomatisierungsrahmen, Regressionstests, Leistungstests und explorativen Tests leiten.
- Unsere QA-Tools und -Infrastruktur besitzen und sicherstellen, dass die Testautomatisierung nahtlos in moderne CI/CD-Pipelines integriert ist.
- Eng mit Ingenieuren und Produktleitern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Qualität von Anfang an eingebaut wird und nicht später hinzugefügt wird.
- Gruppenweite Standards setzen und gleichzeitig Raum für Innovation innerhalb jedes Unternehmens lassen.
Führen & Inspirieren eines verteilten Teams:
- Ein Team von 5–8 talentierten QA-Ingenieuren verwalten und betreuen, die in verschiedenen Produktteams eingebettet sind.
- Der Anwalt und Ermöglicher des Teams sein: Ihr Wachstum unterstützen, Herausforderungen beseitigen und Gelegenheiten schaffen, um zu glänzen.
- Eine Kultur der Neugier, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Menschen zusammenbringen: Wissensaustausch und Abstimmung zwischen den drei Unternehmen vorantreiben.
- Sicherstellen, dass QA nicht nur ein Sicherheitsnetz ist, sondern ein Treiber für Geschwindigkeit und Innovation.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung als QA Manager / QA Lead / Head of QA, idealerweise in einem schnelllebigen, Multi-Produkt-Umfeld.
- Tiefes Wissen über Teststrategien, Automatisierungsrahmen und QA-Plattformen.
- Praktische Erfahrung mit modernen Ingenieurpraktiken: CI/CD, agile Entwicklung, Shift-Left-Testing.
- Starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten – Sie lieben es, Menschen beim Wachsen und Erfolg zu helfen.
- Exzellente Kommunikation: Sie können „QA“ mit Testern, „Tech“ mit Ingenieuren und „Ergebnisse“ mit Führungskräften sprechen.
- Eine Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger Produkte, denen die Nutzer vertrauen.
Warum diese Rolle großartig ist:
- Strategischer Einfluss: Sie berichten direkt an den Group CTO und helfen, QA über drei wachsende Unternehmen hinweg zu gestalten.
- Auswirkungen im großen Maßstab: Unsere Plattformen werden von Millionen genutzt – Ihre Arbeit wird täglich von echten Nutzern gesehen und gespürt.
- Raum für Innovation: Von neuen Automatisierungsansätzen bis hin zu besseren Testplattformen haben Sie die Freiheit, frische Ideen einzubringen.
- Kollaborative Kultur: Unabhängige Unternehmen, gemeinsame Synergien – Sie erhalten das Beste aus beiden Welten.
- Karrierewachstum: Dies ist eine hochsichtbare Rolle mit vielen Möglichkeiten, sich zum Head of QA oder darüber hinaus zu entwickeln.
Was Sie erwartet:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche mobile Bürooptionen.
- Workation in europäischen Ländern.
- Schulung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Schulungen, Besuch von Konferenzen und Veranstaltungen, Netzwerk von professionellen Austauschpartnern.
- Teamevents: Regelmäßige Dachterrassen-Grillabende, Betriebsausflüge, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Eiswagen sowie regelmäßige interne Teamevents, die durch spezielle Team-Budgets unterstützt werden.
- Gesundheit: Kostenlose Früchte, Teilnahme am B2Run Firmenlauf.
- Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr.
- Hunde freundlicher Arbeitsplatz.
QA Manager Arbeitgeber: finanzen.net zero GmbH
Kontaktperson:
finanzen.net zero GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Finanzen.net sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im QA-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um die QA-Praxis zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview geht es nicht nur darum, was wir über dich wissen, sondern auch darum, was du über uns wissen möchtest. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen wir arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für QA haben.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teststrategien entwickelt oder Teams geleitet hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finanzen.net zero GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der QA Manager-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teststrategien implementiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wissensaustauschs gefördert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
